职位分析的信息来源渠道有A、组织中原有的书面资料B、任职者的报告C、同事的报告D、直接的观察

职位分析的信息来源渠道有

A、组织中原有的书面资料

B、任职者的报告

C、同事的报告

D、直接的观察

相关考题：

工作分析信息来源的种类有()A、书面资料B、同事的报告C、直接的观察D、任职者的报告E、下属、顾客和用户
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工作岗位分析信息的主要来源有()A:书面资料B:同事的报告C:任职者的报告D:直接的观察E:任职者家属的报告
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工作岗位分析信息的主要来源有( )。A:直接观察B:事件访谈C:工作日志D:书面资料E:同事报告
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工作岗位分析信息的主要来源有()。[2013年5月三级真题]A:书面的资料B:同事的报告C:任职者报告D:直接的观察E:任职者家属的报告
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工作岗位分析信息的主要来源，不包括（　　）。A． 任职者报告B． 书面资料C． 同事的报告D． 样本分析
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(2015年11月)工作岗位分析信息的主要来源，不包括( )A.任职者报告B.书面资料C.同事的报告D.样本分析
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工作岗位分析信息的主要来源不包括()。A:书面资料B:任职者的报告C:直接观察D:凭空臆想
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以下各选项不属于工作岗位分析信息来源的是()。A:书面资料B:任职者的报告C:同事的报告D:领导的评价
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岗位分析信息的主要来源有()。A:直接观察B:事件访谈C:工作日志D:书面资料E:同事的报告
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