计量模型分析法的步骤是()、()、()、()。
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经济计量分析工作的基本步骤是()。A.设定理论模型收集样本资料估计模型参数检验模型B.设定模型估计参数检验模型应用模型C.个体设计总体估计估计模型应用模型D.确定模型导向确定变量及方程式估计模型应用模型
经济计量分析工作的基本工作步骤是:()。 A、设定理论模型→收集样本资料→估计模型参数→检验模型B、设定模型→估计参数→检验模型→应用模型C、个体设计→总体设计→估计模型→应用模型D、确定模型导向→确定变量及方程式→估计模型→应用模型
( )是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型以及主要变量,来预测公司的员工需求。A.计算机模型法B.马尔可夫分析法C.定员定额分析法D.经济计量模型法
经济计量分析工作的基本步骤是()。A、设定理论模型→收集样本资料→估计模型参数→检验模型B、设定模型→估计参数→检验模型→应用模型C、个体设计→总体估计→估计模型→应用模型D、确定模型导向→确定变量及方程式→估计模型→应用模型
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A、回归分析法本质上是经济计量模型法B、经济计量模型实际上是一种转移概率矩阵C、马尔可夫分析法可预测企业人力资源需求D、灰色预测模型能对含有已知的、未知或非确定信息的系统进行预测
单选题以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A回归分析法本质上是经济计量模型法B经济计量模型实际上是一种转移概率矩阵C马尔可夫分析法可预测企业人力资源需求D灰色预测模型能对含有已知的、未知或非确定信息的系统进行预测
多选题人力资源需求的预测方法中,模型法包括()A比例趋势法B经济计量模型法C回归分析法D德尔菲法