满足员工自尊和自我实现的需求，也是激发他们奋力进取的重要手段，主要包括表彰、奖状、荣誉称号、晋升职务等属于精神激励中的()A、荣誉激励B、榜样激励C、情感激励D、目标激励。
下列不属于尊重和关怀激励的是____。 A.尽力满足下级的成就感B.支持下级自我管理C.尊重下级的人格D.提升员工工作层次
通过满足人的物质生活需要以激发人的积极性的激励属于()。A、物质激励B、精神激励C、信息激励D、工作激励
通过满足人的精神方面、心理方面的需要以激发人的积极性的激励属于()。A、物质激励B、精神激励C、信息激励D、工作激励
通过关心员工及其生活质量来激励员工的管理方法就是()A. 情感激励B. 关怀激励C. 强化激励D. 目标激励
企业文化的作用是通过物质激励来满足人的高层次需要，使人产生归属感、自尊感和成就感，从而调动人的精神力量。A对B错
城市中介组织管理中可以采取哪几种激励手段来激励员工工作？（）A、情感激励B、目标激励C、精神激励D、物质激励
下列选项中属于精神激励方法的有（）。A、目标激励B、情感激励C、尊重激励D、关怀激励E、表扬激励
赫茨伯格的“双因素论”中“双因素”是指（）A、物质需要和精神需要B、成就感和自我实现C、归属和尊重D、激励因素和保健因素
榜样激励是满足员工的（）。A、安全需要B、感情需要C、尊重需要D、自我实现需要
企业文化的作用是通过物质激励来满足人的高层次需要，使人产生归属感、自尊感和成就感，从而调动人的精神力量。
通过满足员工个体心理需要激发其工作活力的方法被称为（）。A、物理治疗B、物质激励C、心理治疗D、精神激励
服务情感价值满足了服务对象（）的精神价值。A、需要尊重B、关怀C、关爱D、爱心
精神激励就是通过满足员工的精神需要，在较高的层次上调动员工的积极性，比如说目标激励，那么目标有哪些作用呢（）。A、诱发B、导向C、趣味化D、激励E、培养成就欲望
通过满足人的生理需要来激发人的积极性，这种激励属于（）A、精神激励B、内激励C、物质激励D、负激励
减少员工流失的精神激励措施体现在很多方面，但以下（）不属于精神激励措施。A、满足干事业的需要B、强化情感投入C、诚心诚意留员工D、改善福利措施
判断题企业文化的作用是通过物质激励来满足人的高层次需要，使人产生归属感、自尊感和成就感，从而调动人的精神力量。A对B错
多选题(2014.10多27;2014.4单4)下列选项中属于精神激励方法的有 ( )A目标激励B情感激励C尊重激励D关怀激励E表扬激励
单选题通过关心员工及其生活质量来激励员工的管理方法就是（）A情感激励B关怀激励C强化激励D目标激励
单选题通过满足员工模仿和学习需要，引导员工行为向组织目标所期望的方向发展的一种激励方式是（）。A目标激励B情感激励C榜样激励D信任激励
单选题赫茨伯格的“双因素论”中“双因素”是指（）A物质需要和精神需要B成就感和自我实现C归属和尊重D激励因素和保健因素
单选题通过满足员工个体心理需要激发其工作活力的方法被称为（）A物理治疗B物质激励C心理治疗D精神激励
单选题通过满足人的物质生活需要以激发人的积极性的激励属于（）。A物质激励B精神激励C信息激励D工作激励
多选题下列选项中属于精神激励方法的有（）A目标激励B情感激励C尊重激励D关怀激励E表扬激励
填空题精神激励，就是通过满足员工精神方面的需要，如情感、尊重、成就感、自我实现的需要，在较高的层次上，调动员工的积极性，这方面的激励方法很多，主要有：目标激励、（）、（）。
单选题(2015.10单5) 通过满足员工个人心理需要激发其工作活力的方法被称为( )A物理治疗B物质激励C心理治疗D精神激励
多选题精神激励就是通过满足员工的精神需要，在较高的层次上调动员工的积极性，比如说目标激励，那么目标有哪些作用呢（）。A诱发B导向C趣味化D激励E培养成就欲望