对于(),如果由团体的成员负担较高比例的保费,年轻人就会分担老年人的保险费,促使他们退出团体保险计划。①团体定期寿险②团体意外伤害保险③团体健康保险④企业年金A、①B、①③C、①②③D、①③④

对于(),如果由团体的成员负担较高比例的保费,年轻人就会分担老年人的保险费,促使他们退出团体保险计划。①团体定期寿险②团体意外伤害保险③团体健康保险④企业年金

  • A、①
  • B、①③
  • C、①②③
  • D、①③④

相关考题:

对于不同的保费分担方式,一般投保比例的限制也有所不同。若保费全部由雇主负担,则投保比例应为()。A.50%B.75%C.90%D.100%

因为具有险种特殊性, 除了个人保险的常规约定, 团体保险还有许多特殊条款。 投保资格条款的内容包括( ): ①企业保费分担要求; ②投保比例要求; ③成员的计划合格要求; ④团体可保性证明。A. ①④B. ②③C. ①②③D. ②③④

下列关于团体保险特征的论述, 错误的是( ): ①在团体保险中, 保险金额是由团体中的个人选定的;②团体保险中一般都要求雇主参与分担保险费, 其分担的比例通常不高于总保费的 50%; ③在团体保险中,以团体作为投保人, 被保险人可以包括员工家属; ④ 在团体保险的核保中, 没有强制的体检要求。A. ①②B. ①②④C. ①②③④D. ①③

团体保险中, 投保资格条款的内容一般包括( )。①企业保费分担要求 ②投保比例要求 ③成员的计划合格要求④个人可保性证明要求 ⑤人员替换A. ①②③④B. ①②④⑤C. ②③④⑤D. ①②③④⑤

关于团体健康保险核保风险,以下说法正确的是()。①对于个人需分担保费的投保团体,健康保险核保人员通常会要求个人支付的保费不低于总保费的一定比例②对于个人不分担保费的投保团体,核保人员会要求所有合格的成员均参保③原则上低工资、低职位低保额;高工资、高职位高保额④通常情况下,团体健康保险需要在每次续缴保费时都重新进行核保A、①②③B、①②③④C、①②D、①③

对于( ),如果由团体的成员负担较高比例的保费,年轻人就会分担老年人的保险费,促使他们退出团体保险计划。①团体定期寿险 ②团体意外伤害保险③团体健康保险④企业年金A.①B.①③C.①②③D.①③④

关于团体保险的说法,正确的是()。A.由团体成员交付全部保费会使年轻人退出团体保险计划B.团体保险成员缺乏流动性有助于保持死亡率和疾病发生率的稳定性C.团体保险由企业全部付费时,一般只要求75%的职工参加保险即可D.团体保险要求被保险人是正常在职员工是对临时工的歧视

在团体中,若保费是全部由雇主负担,则参加保险的职工比例为( )A.25%B.50%C.75%D.100%

民事诉讼费用可以由()A.原告负担B.被告负担C.协商负担D.按比例分担

对于不同的保费分担方式,一般投保比例的限制也有所不同。若保费全部由雇主负担,则投保比例要求是( )。

如果某投保团体的团体成员流动性很低,则( )。a.投保团体的保费负担将会加重b.年轻员工保费可能会加重c.保险人将会严格限制团体成员的参加比例A.aB.abC.acD.abc

在团体定期寿险的投保资格条款中,能降低企业成本又能控制风险的是( )。A.保费分担要求和投保比例要求B.保费分担要求和成员的参保资格要求C.成员的参保资格要求和投保比例要求D.投保比例要求

关于大型团体核保的叙述,下列错误的是( )。A.大型团体在核保时充分享受经验费率定价的好处B.在雇主与雇员共同分摊保费的制度下,保险公司通常在团体保险计划中规定雇主负担保费的最高比例C.相对于小型团体而言,大型团体的核保要复杂得多D.对大型团体的核保,确定投保团体的可保性尤为重要

团体缴清保险中( )的保费由雇主负担,采用趸缴保费方式。A、死亡保险B、全部保费C、1年期定期死亡保险D、终身死亡保险

团体保险中,投保资格条款的内容一般包括()。 ①企业保费分担要求 ②投保比例要求 ③成员的计划合格要求 ④个人可保性证明要求 ⑤人员替换A、①②③④B、①②④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤

在团体中,若保费是全部由雇主负担,则参加保险的职工比例为()  A、25%B、50%C、75%D、100%

民事诉讼费用可以由()A、原告负担B、被告负担C、协商负担D、按比例分担

下列关于团体保险特征的论述,错误的是() ①在团体保险中,保险金额是由团体中的个人选定的 ②团体保险中一般都要求雇主参与分担保险费,其分担的比例通常不高于总保费的50% ③在团体保险中,以团体作为投保人,被保险人可以包括员工家属 ④在团体保险的核保中,没有强制的体检要求A、①②B、①②④C、①②③④D、①③

与个人保险相比,团体保险的特点不包括()。A、团体保险风险选择的对象是团体而不是团体中的个人B、一份团体保险合同,多位被保险人C、保费以经验费率为基础D、团体保险保费由投保团体负担

在团体定期寿险的投保资格条款中,能降低企业成本又能控制风险的是()A、保费分担要求和投保比例要求B、投保比例要求C、成员的参保资格要求和投保比例要求D、保费分担要求和成员的参保资格要求

因为具有险种特殊性,除了个人保险的常规约定,团体保险还有许多特殊条款。投保资格条款的内容包括() ①企业保费分担要求 ②投保比例要求 ③成员的计划合格要求 ④团体可保性证明A、①④B、②③C、①②③D、②③④

对于团体人寿保险的被保险人、投保金额、保费负担的表述正确的是()。A、新进入团体的成员通常必须工作一段时间后才能参加团体保险B、团体保险的被保险人可以自由选择保险金额C、团体人寿保险合同都要求团体雇主参与分担保险费D、由于团体保险的被保险人具有流动性,一般团体保险允许被保险人进行退保或加保

对于不同的保费分担方式,一般投保比例的限制也有所不同。若保费全部由雇主负担,则投保比例应为()。A、50%B、75%C、90%D、100%

单选题团体保险中,投保资格条款的内容一般包括()。 ①企业保费分担要求 ②投保比例要求 ③成员的计划合格要求 ④个人可保性证明要求 ⑤人员替换A①②③④B①②④⑤C②③④⑤D①②③④⑤

多选题民事诉讼费用可以由()A原告负担B被告负担C协商负担D按比例分担

单选题对于不同的保费分担方式,一般投保比例的限制也有所不同。若保费全部由雇主负担,则投保比例应为()。A50%B75%C90%D100%

单选题在团体中,若保费是全部由雇主负担,则参加保险的职工比例为()A25%B50%C75%D100%