对受到调离岗位和予以免职、辞退效能责任追究有异议的，应当自受到处理决定书之日起7日内向上一级机关提出书面申诉。受理申诉的机关应当在收到书面申诉之日起15日内作出处理，并通知申诉人。申诉期间原处理决定停止执行。
对受到调离岗位和予以免职、辞退效能责任追究有异议的，应当自受到处理决定书之日起7日内向上一级机关提出书面申诉。受理申诉的机关应当在收到书面申诉之日起15日内作出处理，并通知申诉人。申诉期间原处理决定停止执行。
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《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定,党政领导干部生态环境损害责任追究形式有:诫勉、责令公开道歉;组织处理,包括()、降职等。 A. 调离岗位B. 引咎辞职C. 责令辞职D. 免职
判断题管理人员因履职不到位，触碰履职安全“红线”，必须由单位负责人予以“诫勉谈话”，不能胜任或不落实整改的应予以调离管理岗位、免职或撤职，性质严重并对造成严重后果负有责任的，应按责任进行追究。A对B错
填空题领导干部和有关责任人员有本办法所列应当追究责任的情形，情节较轻的，给予（）、责令作出书面检查、通报或者（）处理；情节较重的，给予（）、调离岗位、限制提拔使用处理；情节严重的，应当（）或者给予责令辞职、免职、（）处理。
填空题领导干部和有关责任人员有本办法所列应当追究责任的情形，情节较轻的，给予（）、责令作出书面检查、通报或者诫勉处理；情节较重的，给予停职检查、调离岗位、限制提拔使用处理；情节严重的，应当引咎辞职或者给予（）、免职、降职处理。
多选题追究责任给予组织处理。组织处理的方式包括（）A调离岗位B引咎辞职C免职D责令辞职