受到调离岗位、改任非领导职务、免职处理的，一年半内不得提拔。( )参考答案：错误
受到调离岗位、改任非领导职务、免职处理的，一年半内不得提拔。( )
参考答案：错误
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受到诫勉处理的，半年内不得提拔;受到调离岗位处理的，一年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，( )不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务;受到降职处理的，两年内不得提拔;同时受到党纪政纪处分的，按照影响期的规定执行。A.半年内B.一年内C.一年半内D.两年内
《广西贯彻落实问责条例实施办法》，问责结果运用主要包括( )A.受到责令辞职、免职处理的，一年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务B.受到纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》规定确定影响期C.受到降职处理的，两年内不得提拔D.受到调离岗位、改任非领导职务处理的，一年内不得提拔
根据《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》，因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的，( )不得提拔;降职的，( )不得提拔。影响期满后，对德才表现和工作实绩突出，因工作需要且经考察符合任职条件的，可以提拔任职。A、一年内、三年内B、两年内、三年内C、一年内、一年内D、一年内、两年内
根据《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》规定，领导干部因违反报告个人有关事项规定受到诫勉处理的，( )内不得提拔或者进一步使用;受到取消考察对象(后备干部人选)资格处理的，一年内不得提拔或者进一步使用;受到调离岗位、改任非领导职务、免职处理的，( )内不得提拔;受到降职处理的，( )内不得提拔。A、半年B、一年C、两年D、三年
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定，对不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形，采取调离岗位、( )、免职、降职等方式予以调整。A、提拔重用B、轮岗交流C、改任非领导职务D、开除公职
受到调离岗位处理的，( )年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，( )年内不得提拔;受到降职处理的，( )年内不得提拔;同时受到纪律处分的，按照影响期长的规定执行。A.一、二、二 B.二、一、二 C.一、二、三 D.一、一、二
因干部选拔任用受到（），一年内不得提拔；（）和受到（）、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔；受到降职处理的，两年内不得提拔；同时受到（）处分的，按照影响期长的规定执行。
《广西贯彻落实问责条例实施办法》，问责结果运用主要包括（）。A、受到降职处理的，两年内不得提拔B、受到纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》规定确定影响期C、受到调离岗位、改任非领导职务处理的，一年内不得提拔D、受到责令辞职、免职处理的，一年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务
单选题因不适宜担任现职调离岗位、免职的，（）年内不得提拔。A半B二C一D三