工作考核模块主要包括：采集量考核、信息质量考核和（）等内容。A、民警工作日志B、选择近期案情C、抓获人员情况

工作考核模块主要包括：采集量考核、信息质量考核和（）等内容。

  • A、民警工作日志
  • B、选择近期案情
  • C、抓获人员情况

相关考题：

病案质控包括( )。A、病案工作量考核B、病案管理质控和病案内容质控C、病案科出勤考核D、病案管理人员资质考核E、病案收费监控
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《山东农村商业银行“信e贷”管理办法》规定,农商银行考核指标应以()等正向引导性、激励性考核指标为主,禁止设置简单考核采集量和业务量的指标,避免出现过度采集和只采集无业务情况。 A.采集客户信息完整率B.有效客户占比C.资产质量D.收益率
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生产运营系统设计主要包括()等内容 A、设施布置B、选址C、工作设计D、考核和报酬
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绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和()。A:绩效考核数量B:绩效考核质量C:绩效考核时间D:绩效考核指标
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教学评价的实质是( )A．价值判断和内容考核 B．过程考核和量评考核C．内容考核和量评考核 D．价值判断和量评工作
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精准考核包括的内容有（）。A、工作考核B、主要领导的政绩考核C、总体扶贫成效考核D、扶贫成本考核
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质量考核方法，包括明检推动法、暗查考核法、（）信息反馈法等。
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开荒工作评估报告包括的内容有哪些。（）A、预算工程量与实际工程量B、工作质量C、人员状况及配合情况D、考核依据及考核结果E、应付款额
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主要表现为：敬业、勤奋、忠诚、自治、进取和热情等内容的绩效考核指标是（）A、工作业绩考核指标B、工作能力考核指标C、工作潜力考核指标D、工作态度考核指标
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包括体能、学识、智能和专业技能等多项内容在内的绩效考核指标是（）A、工作业绩考核指标B、工作能力考核指标C、工作潜力考核指标D、工作态度考核指标
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《山东农村商业银行“信e贷”管理办法》规定，农商银行考核指标应以（）等正向引导性、激励性考核指标为主，禁止设置简单考核采集量和业务量的指标，避免出现过度采集和只采集无业务情况。A、采集客户信息完整率B、有效客户占比C、资产质量D、收益率
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柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价包括（）A、业务量B、工作质量C、服务质量D、业务能力
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绩效考核实施的内容主要包括（）A、确定工作要项B、确定考核者C、确定绩效标准D、确定考核方法E、确定考核周期
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刑侦信息考核包括（）等内容。A、信息采集质量B、队伍建设C、应用实效D、技战法创新
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施工单位安全目标管理检查考核办法主要内容包括（）。A、考核机构和人员组成B、被考核部门和人员C、考核内容D、考核时间E、考核方法和奖惩办法
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考核评估模块中“网格员考核”有考核规则、网格员考核和（）A、考核排名B、考核内容C、考核标准D、考核管理
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考核评估模块主要有网格员考核、部门考核和（）A、纵向部门考核B、横向部门考核C、标准考核D、横向考核
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客服经理考核主要包括（）等内容，并根据实际业务权限、工作负荷，工作难度等因素科学选取考核指标及权重，完整反映客服经理工作负荷和实际业绩。A、客户服务质量B、客户引导推荐C、网点业务量D、智能服务E、风险防控
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多选题施工单位安全目标管理检查考核办法主要内容包括（）A考核机构和人员组成B被考核部门和人员C考核内容D考核时间E考核方法和奖惩办法
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多选题精准考核包括的内容有（）。A工作考核B主要领导的政绩考核C总体扶贫成效考核D扶贫成本考核
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单选题包括体能、学识、智能和专业技能等多项内容在内的绩效考核指标是（）A工作业绩考核指标B工作能力考核指标C工作潜力考核指标D工作态度考核指标
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单选题考核评估模块中“网格员考核”有考核规则、网格员考核和（）A考核排名B考核内容C考核标准D考核管理
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单选题绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和（　　）。A绩效考核数量B绩效考核指标C绩效考核质量D绩效考核时间
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单选题考核评估模块主要有网格员考核、部门考核和（）A纵向部门考核B横向部门考核C标准考核D横向考核
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多选题柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价包括（）A业务量B工作质量C服务质量D业务能力
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单选题主要表现为：敬业、勤奋、忠诚、自治、进取和热情等内容的绩效考核指标是（）A工作业绩考核指标B工作能力考核指标C工作潜力考核指标D工作态度考核指标
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多选题绩效考核实施的内容主要包括（）A确定工作要项B确定考核者C确定绩效标准D确定考核方法E确定考核周期
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