职能工长制是莫里斯·库克提出的。() 此题为判断题(对，错)。
科学管理理论的指导思想包括()。 A.职能工长制B.例外原则C.计划职能与执行职能相分离D.工作定额E.差别计件工资制
下列属于泰勒科学管理主张的有:()。 A.计划职能与执行职能分开B.职能工长制C.例外管理D.满足职工的精神需求E.满足职工的物质需求
泰罗的这种组织管理思想的真正贡献是为以后职能部门的建立和管理职能的专业化提供了思路，这种组织管理思想是（）A、直线制B、职能工长制C、直线一职能制D、例外原则
德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯·韦伯提出（），因而被称为“组织理论之父”。A、官僚制理论B、管理五项职能C、14条管理原则D、七项管理职能
职能制由科学管理的奠基人（）首先提出，并在米德维尔钢铁公司以职能工长制的形式加以试行。A、法约尔B、韦伯C、泰勒D、梅奥
体现泰罗的“管理职能专业化”这一科学管理思想的是（）A、分工负责制B、职能工长制C、差别计件工资制D、“昆斯伯里侯爵式”管理
以下不属于泰勒的职能工长制特点的是：（）A、管理者只承担某项职能，所以其培训只花费较少的时间B、管理者的职责明确，因而可以提高效率C、工具和操作方法都己标准化，车间现场的职能工长只需进行指挥监督D、一个工人同时只接受一个职能工长的领导，提高效率
作业管理是泰罗制的基本内容之一，它包括（）A、制定科学的工作方法B、计划职能与执行职能分开C、制定培训工人的科学方法D、实行激励性的报酬制度E、职能工长制
泰罗将管理的工作予与细分，使所有的管理者只承担一种管理职能，是以下那种管理职能。（）A、实行职能工长制B、计划职能同执行职能分开C、实施标准化管理D、实施普通化管理
泰罗提出了在组织方面进行改革，一是把（）职能和执行职能分开，二是实行职能工长制。A、组织B、控制C、领导D、计划
泰罗科学管理理论的理论要点包括（）A、工作定额原理B、贯彻“例外管理”C、职能工长制D、设置计划层，实行职能制E、实行新的奖励制度
在管理理论中，提出要实行计划和执行职能分离，使管理职能细化的学者是（）。A、泰罗B、韦伯C、梅奥D、法约尔
下列不属于泰勒“科学管理”理论主要内容的是（）。A、工作定额原理B、职能工长制C、贯彻“列外管理”D、计件奖励工资制
提出实行“职能工长制”的管理学家是（）。A、泰勒B、莫尔C、韦伯D、甘特
泰勒的管理理论提出了“职能工长制”，建议每个工人的监督至少要（）个职能工长。A、3B、5C、8D、10
下列属于泰勒科学管理主张的有：（）。A、计划职能与执行职能分开B、职能工长制C、例外管理D、满足职工的精神需求E、满足职工的物质需求
泰罗提出的管理原理包括（）A、制定科学作业方法B、科学地选择和培训工人C、实行无差别的计件工资制D、计划职能与执行职能有机结合E、实行职能工长制
最早系统提出管理各种具体职能的是著名管理学家韦伯。
多选题泰罗提出的管理原理包括（）A制定科学作业方法B科学地选择和培训工人C实行无差别的计件工资制D计划职能与执行职能有机结合E实行职能工长制
单选题职能制由科学管理的奠基人（）首先提出，并在米德维尔钢铁公司以职能工长制的形式加以试行。A法约尔B韦伯C泰勒D梅奥
单选题泰罗的这种组织管理思想的真正贡献是为以后职能部门的建立和管理职能的专业化提供了思路，这种组织管理思想是（）A直线制B职能工长制C直线一职能制D例外原则
单选题体现泰罗的“管理职能专业化”这一科学管理思想的是（）A分工负责制B职能工长制C差别计件工资制D“昆斯伯里侯爵式”管理
单选题德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯·韦伯提出（），因而被称为“组织理论之父”。A官僚制理论B管理五项职能C14条管理原则D七项管理职能
单选题泰罗将管理的工作予与细分，使所有的管理者只承担一种管理职能，是以下那种管理职能。（）A实行职能工长制B计划职能同执行职能分开C实施标准化管理D实施普通化管理