《科学管理原理》的作者是泰罗。() 此题为判断题(对，错)。
管理例外原理的提出者是() A.泰罗B.法约尔C.麦格雷戈D.韦伯
泰罗的科学管理理论内容包括()。 A作业标准化原理B工作定额原理C差别计件工资制D实行职能分工
“科学管理之父”泰罗提出的管理原理包括（ ）等。A．实行计时工作制B．制定科学的作业方法C．将计划职能与执行职能分开D．在管理上实行例外原则
泰罗提出：制定科学的作业方法，确定工人“合理的日工作量”，提高效率。该原理被称为()原理。
泰罗的科学管理理论包括()A、工作定额原理B、实行职能工长制C、计件奖励工资制D、标准化原理E、目标管理
泰罗所提出的定额管理原理、计件工资原理、操作标准化原理等都来自于()A、历史研究的方法B、案例分析法C、比较研究的方法D、归纳演绎法
首先提出标准化原理和工作定额原理的人是()。 A.泰罗B.法约尔C.霍桑
泰罗科学管理的基本原理主要包括（）。 A、提出差别计件资制B、提出组织机构上的管理控制原理 C、工时定额原理 D、标准化原理 E、职能化原理 F、系统性原理
泰罗的代表著是1911年出版的《科学管理原理》，泰罗的科学原理，是从研究（）开始的。A、动作B、活动C、时间D、工具
泰罗制是美国管理学家泰罗提出的（）理论。A、组织管理B、行为管理C、人际关系D、科层管理
泰罗提出的科学管理理论主要内容包括（）。A、工作定额原理B、五项职能学说C、六项经营活动D、管理的十四项原则
泰罗管理原理包括（）。A、制定科学的作业方法B、自上而下的等级原则C、将计划职能与执行职能分开D、在管理上实行例外原则
首先提出“组织机构上管理控制原理”的是（）A、吉尔布雷思B、泰罗C、福特D、甘特
（）被称为“科学管理之父”，提出操作作业标准化原理，突破了传统落后的经验管理。A、泰罗B、法约尔C、埃顿•梅奥D、马斯洛
单选题泰罗制是美国管理学家泰罗提出的（）理论。A组织管理B行为管理C人际关系D科层管理
多选题泰罗科学管理的基本原理主要包括（）。A提出组织机构上的管理控制原理B工时定额原理C职能化原理D标准化原理E提出差别计件资制F系统性原理
多选题泰罗提出的管理原理包括（）A制定科学作业方法B科学地选择和培训工人C实行无差别的计件工资制D计划职能与执行职能有机结合E实行职能工长制
单选题首先提出“组织机构上管理控制原理”的是（）A吉尔布雷思B泰罗C福特D甘特
多选题泰罗的代表著是1911年出版的《科学管理原理》，泰罗的科学原理，是从研究（）开始的。A动作B活动C时间D工具