在知识流程中，让员工得到自己需要并且有权得到的知识，为企业发挥最大的作用，需要充分利用（）。A、注册管理B、授权管理C、登记管理D、口令管理
在知识流程中，让员工得到自己需要并且有权得到的知识，为企业发挥最大的作用，需要充分利用（）。
- A、注册管理
- B、授权管理
- C、登记管理
- D、口令管理
相关考题：
AMT的定义对知识管理作出的几点界定是()。 A.知识管理是一个知识生产以及利用的过程。B. 知识管理需要相关技术和企业内部结构的支撑，要建立一个知识交流的环境。C. 知识管理需要充分与人相联系。知识管理只有和人及其工作相结合，才能真正发挥效用。D. 知识管理是一门管理学科。
企业的一般培训需求包括()。A.需要进行系统性的常规管理知识和技能的培训B.需要根据管理人员不同的管理岗位特点和职业生涯发展需要进行针对性的岗位管理知识培训C.需要现代管理技术的培训D.需要管理人员自身心理素质、思维方式、价值观念和管理理念方面的培训E.需要了解员工的岗位技能
关于知识管理战略，下列说法错误的是（）A、企业采用什么样的知识管理战略，要看企业自身的情况与什么的战略模式匹配B、知识管理战略为制定具体的知识管理流程指引方向C、制定企业知识管理战略，首先需要分析企业的产品是标准化的还是个性化的D、制定企业知识管理战略要依据企业的核心能力
以下哪项最好地描述了高层管理者在预算过程中的作用？（）A、高层管理者应该仅参与到批准流程B、高层管理者缺乏日常经营的具体的知识，应该限制他们的参与C、高层管理者需要参与其中，包括使用预算流程来沟通目标D、高层管理者需要将预算流程和业务计划流程分成两个单独的流程
对科技人员、关键的管理人员，要持股。中高层人员要有期权，有期股。要激励员工不断将自己的知识智慧贡献给企业，这属于企业知识管理过程中的（）。A、知识的获取B、知识的共享C、知识的创新D、知识的激励
实现成功的知识管理体系的5项关键是： ①制定企业（），建立知识创新激励机制，塑造知识共享的企业文化氛围。 ②设置知识主管专门负责企业知识管理工作，开发知识创新能力。 ③与企业的业务流程相结合，调整企业知识结构。 ④建立（），管理知识生产、交换、整合和内化。 ⑤对知识管理体系制定（），以期改进。A、知识管理战略B、企业知识管理系统C、评价方法和原则D、知识管理制度
知识管理的描述正确的是（）A、知识管理可能单独成功，不需要要配合其他组织结构条件B、知识管理实施是个权变（Contingency）的思考，没有绝对标准、最好的范本C、知识管理只要通过建立知识管理系统便可达成D、知识管理必须由企业的CKO进行领导才能得到彻底执行
“管理的最大敌人就是自己”，这句俗语说明了CRM流程的贯彻和实施需要注意（）A、提高企业管理层对客户流程的重视B、加强培训，使员工对客户流程形成共识C、克服管理陋习的惯性D、CRM流程的贯彻和实施需要领导的支持
单选题以下哪项最好地描述了高层管理者在预算过程中的作用？（）A高层管理者应该仅参与到批准流程B高层管理者缺乏日常经营的具体的知识，应该限制他们的参与C高层管理者需要参与其中，包括使用预算流程来沟通目标D高层管理者需要将预算流程和业务计划流程分成两个单独的流程
单选题“管理的最大敌人就是自己”，这句俗语说明了CRM流程的贯彻和实施需要注意（）A提高企业管理层对客户流程的重视B加强培训，使员工对客户流程形成共识C克服管理陋习的惯性DCRM流程的贯彻和实施需要领导的支持
单选题关于知识管理战略，下列说法错误的是（）A企业采用什么样的知识管理战略，要看企业自身的情况与什么的战略模式匹配B知识管理战略为制定具体的知识管理流程指引方向C制定企业知识管理战略，首先需要分析企业的产品是标准化的还是个性化的D制定企业知识管理战略要依据企业的核心能力
单选题知识管理的描述正确的是（）A知识管理可能单独成功，不需要要配合其他组织结构条件B知识管理实施是个权变（Contingency）的思考，没有绝对标准、最好的范本C知识管理只要通过建立知识管理系统便可达成D知识管理必须由企业的CKO进行领导才能得到彻底执行