为了衡量一个主管人员是否具有领导才能方面的潜力，我们需要对其进行（）A、智力测验B、职业测验C、适应性测验D、品格测验

为了衡量一个主管人员是否具有领导才能方面的潜力，我们需要对其进行（）

  • A、智力测验
  • B、职业测验
  • C、适应性测验
  • D、品格测验

相关考题：

取一个PCX文件时首先要对其进行解码,才能进一步显示和处理。() 此题为判断题(对，错)。
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孔子认为，衡量一个领导者是否合格的根本标志，在于他的().A、智商B、年龄C、才能D、品德
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一个领导机构是否高效是衡量领导体制是否合理的主要标准。() 此题为判断题(对，错)。
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针对安分型的员工，其人力资源政策应该是（ ）。|A.组织要对其进行适当的惩戒，敦促其改进绩效B.组织要给予必要的奖励C.主管人员要对其进行绩效辅导D. 组织对其进行必要的培训以提升其工作技能
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组织对于冲锋型的员工，应当采取的措施是().A:组织要给予必要的奖励B:组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能C:组织要对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效D:主管人员应当对其进行绩效辅导
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下列对于衡量一个人或家庭的财务安全的描述错误的是（）。A、是否有稳定、充足的收入B、个人是否有发展的潜力C、是否有充足的现金准备D、负债越少越好
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在承包方队伍进入生产现场前，发包方要对其进行消防安全方面的教育。
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衡量领导干部政治上是否合格、工作上是否称职、领导能力强不强的一个基本标准是什么？
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我们可以通过对（）、（）、（）三方面的评价来判断信息是否有价值。
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地球上现存的动物大约有（）种。为了更好地（）和（）它们，我们需要对它们进行分类。
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衡量一个人或家庭的财务安全，主要包括（）。A、是否有稳定、充足的收入B、个人事业是否有发展的潜力C、是否有额外的养老保障计划D、是否享受社会保障E、是否有舒适的住房
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企业需要对物流成本的构成有一个全面的了解，并具有对需要展开的（）进行分析和（）计算的能力。
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为了了解主管人员的工作绩效和工作质量，我们需要对其进行（）A、测验B、考评C、成绩记录D、考试
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衡量领导才能方面的潜力的测验，一般是指（）A、职业测验B、适应性测验C、品格测验D、智力测验
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我们衡量一个领导干部特别是一把手是否称职，不仅看本人的工作是否尽力，更重要的是看他（）。A、能否把一班人的智慧和经验集中起来B、能否把广大群众动员和组织起来C、能否把各方面的力量凝聚起来D、能否把人心笼络起来
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为什么说领导者协调艺术的高低，同样是衡量一个领导者是否合格的重要指标之一。
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为了严格约束领导干部行为，建立工程建设项目全程纪实制度，招标人应全程记录工程建设项目的决策和实施过程，要对招标投标环节是否按规定执行、是否有领导干部插手干预等内容进行详细记载，随时备查。
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优质服务的价值体现在（）A、衡量一个企业是否值得追随的重要标准B、衡量客户是否满意C、衡量服务人员是否专业D、衡量企业是否具有竞争力
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所在单位要对持照人进行定期考核，才能对其予以注册。
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单选题衡量领导才能方面的潜力的测验，一般是指（）A职业测验B适应性测验C品格测验D智力测验
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判断题在承包方队伍进入生产现场前，发包方要对其进行消防安全方面的教育。A对B错
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单选题针对安分型的员工，其人力资源政策应该是（ ）。A组织要对其进行适当的惩戒，敦促其改进绩效B组织要给予必要的奖励C主管人员要对其进行绩效辅导D组织对其进行必要的培训以提升其工作技能
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单选题应用智力测验测智商的主要目的不是（　　）。A为了使儿童得到相应的教育与训练B为了了解被试者的潜能C为了对被试者是否有智力障碍作辅助诊断D为了预测被试者是否具有领导才能E为了了解被试者智力结构的特点
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单选题为了衡量一个主管人员是否具有领导才能方面的潜力，我们需要对其进行（）A智力测验B职业测验C适应性测验D品格测验
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填空题企业需要对物流成本的构成有一个全面的了解，并具有对需要展开的（）进行分析和（）计算的能力。
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单选题为了了解主管人员的工作绩效和工作质量，我们需要对其进行（）A测验B考评C成绩记录D考试
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单选题孔子认为，衡量一个领导者是否合格的根本标志，在于他的（）.A智商B年龄C才能D品德
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