谈谈组织内非正式传播渠道的作用。

谈谈组织内非正式传播渠道的作用。


相关考题:

如果一个公司中小道消息很多,而正式沟通的信息较少,这意味着该组织( )。A、非正式沟通渠道中信息传递顺畅,运作良好B、有相当多的人好搬弄是非,传播小道消息C、充分发挥了非正式沟通渠道的作用,促进了信息交流D、正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整

如果一个公司中小道消息很多,而正式沟通的信息较少,这意味着该组织( )。A.非正式沟通渠道中信息传递顺畅,运作良好B.有相当多的人好搬弄是非,传播小道消息C.充分发挥了非正式沟通渠道的作用,促进了信息交流D.正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整

组织传播的渠道主要有()。 A、正式渠道B、非正式渠道C、公开渠道D、秘密渠道

实践证明,正式渠道传播往往比非正式的更有效。()

“非正式组织”对正式组织的积极作用有()A. 增强组织凝聚力B. 保护员工自尊,满足员工心理需求C. 维护组织道德D. 扩大组织信息传输渠道

公共关系的传播渠道主要是指()。A大众传播渠道B人际传播渠道C组织传播渠道D公众传播渠道E小团体传播渠道

谈谈正式组织和非正式组织的关系。

组织传播的非正式渠道不包括组织内的人际传播。

有些问题通过正式组织渠道不易解决,可通过非正式组织加以沟通。()

如果发现一个组织中,小道消息很多,而正式渠道的消息很少,意味着该组织()A、正式渠道中消息传递存在问题,需要调整B、非正式沟通渠道中信息传递通畅C、充分利用了非正式沟通渠道作用,促进了信息的传递D、其中部分人特别喜欢背后议论传递小道消息E、领导管理艺术性差

下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是()A、非正式组织往往是小道消息传播的渠道B、非正式组织往往会抵制变革C、非正式组织是造成员工从众性的一个重要原因D、非正式组织减少了员工间相互交流的渠道

下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是()A、非正式组织往往是小道消息传播的渠道B、非正式组织往往会抵制变革C、非正式组织是造成员工从众的重要原因D、非正式组织减少了员工间相互交流的渠道

在公司组织内部,非正式沟通渠道与正式沟通渠道平行存在。

组织中的信息不仅通过正式渠道传播,有些也通过非正式渠道传播。

试析非正式群体的特征和作用,并谈谈在组织中如何有效利用和改造非正式群体。

下列选项中属于组织非正式传播的是()。A、自上而下的传播B、自下而上的传播C、纵向传播D、不按组织职能线路的传播

如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这是否意味着该组织()A、非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好B、正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整C、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息D、充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

关于非正式沟通的表述正确的是()A、是通过组织明文规定的渠道所进行的信息传递与交流B、非正式沟通对组织的发展和群体成员有一定影响C、非正式沟通可以消除D、非正式沟通对正式沟通没有积极作用

非正式组织的消极作用主要表现在()。A、反对变革B、传播谣言C、顺应控制D、角色的冲突

多选题公共关系的传播渠道主要是指()。A大众传播渠道B人际传播渠道C组织传播渠道D公众传播渠道E小团体传播渠道

单选题下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是()A非正式组织往往是小道消息传播的渠道B非正式组织往往会抵制变革C非正式组织是造成员工从众性的一个重要原因D非正式组织减少了员工间相互交流的渠道

单选题如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该组织(  )。A非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运行良好B正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整C其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息D运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

多选题对于组织内部的非正式沟通,下列做法中恰当的有:A充分利用非正式沟通,逐步取代正式沟通渠道B加以了解、适应和整合,使其担负起沟通的作用C尽可能使组织内沟通系统较为开放或公正D取缔组织内存在的非正式小团体,杜绝不实信息在组织内部的传播

问答题试析非正式群体的特征和作用,并谈谈在组织中如何有效利用和改造非正式群体。

问答题谈谈正式组织和非正式组织的关系。

多选题非正式组织的消极作用主要表现在()。A反对变革B传播谣言C顺应控制D角色的冲突

单选题关于非正式沟通的表述正确的是()A是通过组织明文规定的渠道所进行的信息传递与交流B非正式沟通对组织的发展和群体成员有一定影响C非正式沟通可以消除D非正式沟通对正式沟通没有积极作用