在公司组织内部,非正式沟通渠道与正式沟通渠道平行存在。
在公司组织内部,非正式沟通渠道与正式沟通渠道平行存在。
相关考题:
企业建立有效的员工沟通制度,不但有利于企业的有效管理与经营,同时也利于企业的不断发展。在沟通渠道上,一般有两种类型的沟通渠道,对应的沟通形式为正式沟通和非正式沟通。这两种沟通渠道为( )A.正式沟通渠道和非正式沟通渠道B.纵向沟通渠道和横向沟通渠道C.下向沟通渠道和上向沟通渠道D.管理沟通渠道和非管理沟通渠道
如果一个公司中小道消息很多,而正式沟通的信息较少,这意味着该组织( )。A、非正式沟通渠道中信息传递顺畅,运作良好B、有相当多的人好搬弄是非,传播小道消息C、充分发挥了非正式沟通渠道的作用,促进了信息交流D、正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整
如果一个公司中小道消息很多,而正式沟通的信息较少,这意味着该组织( )。A.非正式沟通渠道中信息传递顺畅,运作良好B.有相当多的人好搬弄是非,传播小道消息C.充分发挥了非正式沟通渠道的作用,促进了信息交流D.正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整
如果某公司中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该公司( )。 A.正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要协调 B.非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好 C.充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递 D.其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息
如果某公司中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该公司()A、正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要协调B、非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好C、充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递D、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息
单选题如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该组织( )。A非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运行良好B正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整C其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息D运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递
多选题对于组织内部的非正式沟通,下列做法中恰当的有:A充分利用非正式沟通,逐步取代正式沟通渠道B加以了解、适应和整合,使其担负起沟通的作用C尽可能使组织内沟通系统较为开放或公正D取缔组织内存在的非正式小团体,杜绝不实信息在组织内部的传播
单选题由组织明文规定,存在于组织不同层次、不同部门之间的信息传递途径称为( )。A正式沟通渠道B非正式沟通渠道C垂直沟通渠道D水平沟通渠道