影响知觉的因素中知觉者的因素包括态度、价值观、动机、需要、兴趣、经验、期望、个体特点。() 此题为判断题(对，错)。
人格测验主要用于测量人格中除能力之外的心理特征，诸如性格、气质、兴趣、态度、品德、动机、价值观等方面的心理特征。()
个性倾向性包括()A、需要B、兴趣C、动机D、气质E、价值观
人格倾向性包括()、动机、兴趣、价值观、理想。 A、情绪B、人格C、需要D、气质
()等可以说是与社会行为有关的心理特质的总和。A.需要、动机B.兴趣、爱好C.感情D.态度、气质E.价值观与人际关系
人的个性包括（ ）等。A.需要、动机B.兴趣、爱好C.感情、态度D.气质、价值观E.人际关系
员工的工作行为和工作表现受到多种因素的影响，具体包括()。A:态度、兴趣、动机B:能力、经验、阅历C:资源、市场、客户D:个人、体力、条件E:组织、文化、价值观
性格是指一个人在个体生活过程中所形成的、对现实稳固的（）以及与之相应的行为方式。A、价值观B、态度C、意识D、兴趣
（）是个体结构中最活跃的因素，包括需要、动机、兴趣、态度、价值观和理想等。
胜任力即员工在工作情境中所表现出来的价值观、（）、个性或态度、技能（能力和知识）等特征。A、性别B、年龄C、兴趣D、动机
人的个性包括（ ）等。A、需要、动机B、兴趣、爱好C、感情、态度D、气质、价值观E、人际关系
职业锚的三个组成部分是（）A、兴趣与爱好B、才能与能力C、动机与需要D、态度与价值观E、境遇与环境
（）是指人对现实的一种稳定的态度体系和习惯化了的行为方式。A、气质B、性格C、人格D、动机E、兴趣
个性结构包括个性倾向性和个性心理特征。个性心理特征主要包括（）。A、气质、性格、能力B、兴趣、态度、动机C、兴趣、动机、价值观D、兴趣、态度、需要
（）是个体在行为上的内部倾向，它表现为个体适应环境时在能力、情绪需要、动机、兴趣、态度、价值观、气质、性格和体质方面的整合A、认知B、人格C、人格结构D、智力
个体在社会实践活动中所形成的对人、对己、对客观现实所持的稳固的态度以及与之相适应的习惯了的行为方式是（）A、气质B、能力C、性格D、思维E、动机
多选题人的个性包括（ ）。A需要、动机B兴趣、爱好C感情、信念D气质、价值观E人际关系
多选题职业生涯锚的内容包括（ ）。A自省的兴趣B自省的态度与价值观C自省的才干与能力D自省的动机与需要
多选题人的个性包括（ ）等。A需要、动机B兴趣、爱好C感情、态度D气质、价值观E人际关系
单选题胜任力即员工在工作情境中所表现出来的价值观、（）、个性或态度、技能（能力和知识）等特征。A性别B年龄C兴趣D动机
多选题职业锚的三个组成部分是（）A兴趣与爱好B才能与能力C动机与需要D态度与价值观E境遇与环境
填空题（）是个体结构中最活跃的因素，包括需要、动机、兴趣、态度、价值观和理想等。
判断题人格测验主要用于测量诸如性格、气质、兴趣、态度、品德、能力、动机、价值观等方面的心理特征。A对B错
单选题个性结构包括个性倾向性和个性心理特征。个性心理特征主要包括（）。A气质、性格、能力B兴趣、态度、动机C兴趣、动机、价值观D兴趣、态度、需要
单选题性格是指一个人在个体生活过程中所形成的、对现实稳固的（）以及与之相应的行为方式。A价值观B态度C意识D兴趣
单选题（）是个体在行为上的内部倾向，它表现为个体适应环境时在能力、情绪需要、动机、兴趣、态度、价值观、气质、性格和体质方面的整合A认知B人格C人格结构D智力
单选题（）是对人的兴趣态度、价值观、情绪、气质、性格等方面的测验。A人格测验B面试C能力倾向测验D评价中心