学习型组织的支持者认为,它可用于诊治传统组织固有的三个基本毛病:条块分割、不合理竞争以及()A、学习速度慢B、治标不治本C、团队意识差D、竞争力低下

学习型组织的支持者认为,它可用于诊治传统组织固有的三个基本毛病:条块分割、不合理竞争以及()

  • A、学习速度慢
  • B、治标不治本
  • C、团队意识差
  • D、竞争力低下

相关考题:

学习有三个层次,包括()。 A个体学习B组织学习C学习型组织D家庭学习

学习型组织的基本价值在于解决问题,与之相对的传统组织设计的着眼点是效率。()

学习型组织具有的特点主要有哪些?

学习型组织的基本结构是纵向组织的学习团队。()

简述学习型组织的基本特征。

学习型组织的支持者们认为传统组织的问题是由其固有的特性引起的,这些固,有特性主要是( )A.分工、竞争和反应性B.竞争、占有C.观察、协作和反应性D.协作、占有

学习型组织的基本结构是“高耸化”的。

学习型组织的基本特征是什么?

杰瑞•W•吉利认为组织形态演变的最终形式是()A、学习型组织B、发展型组织C、传统型组织D、网络化组织

下面关于学习型组织的说法中不正确的是()A、学习型组织理论是一种管理理论B、学习型组织理论是最前沿的管理理论C、学习型组织理论是一种宏观管理理论D、学习型组织理论不适用于家庭的管理

哪一种组织使你感到更舒服,是学习型组织还是传统的组织?说明你的理由。

试述传统型组织文化与学习型组织文化的差别。

学习型组织跟传统企业的根本*区别在于()A、学习型组织处于主动态B、传统企业处于主动态C、学习型组织比较深入D、传统企业比较深入

学习型组织能够解决传统组织中固有的三个问题,即()。A、分工、竞争和效率B、分工、协调和反应性C、专业化、竞争和反应性D、分工、竞争和反应性

有观点认为“学习型组织强烈反对分工、竞争和反应性”。试从学习型组织的角度评述该观点。

自从20世纪90年代美国麻省理工学院彼得·圣吉提出了学习型组织理论以后,世界许多国家的企业都在尝试将自己的企业建设成学习型组织。我国南方一家公司的总经理在上海参加了有关学习型组织建设理论的培训以后,也想将自己的公司建设成学习型组织,于是她就召集了自己公司的财务主管、技术主管、营销主管和人力资源主管开会研究,主管们对于学习型组织应具备的能力有较大的分歧,你同意下面的哪种观点?()A、技术主管认为学习型组织最重要的是创新能力B、市场主管认为学习型性组织最重要的是组织适应市场变化的能力C、人力资源主管认为学习型组织最重要的是企业员工解决问题的能力D、财务主管觉得他们三个人的说法都对

学习型组织的基本结构是()的学习团队A、纵向组织B、横向组织C、团队D、个人

单选题学习型组织能够解决传统组织中固有的三个问题,即()。A分工、竞争和效率B分工、协调和反应性C专业化、竞争和反应性D分工、竞争和反应性

单选题学习型组织能够解决传统组织中哪三个固有的问题,即()。A分工、竞争和效率B专业化、竞争和反应性C分工、协调和反应性D分工、竞争和反应性

单选题学习型组织的支持者认为,它可用于诊治传统组织固有的三个基本毛病:条块分割、不合理竞争以及()A学习速度慢B治标不治本C团队意识差D竞争力低下

问答题试述传统型组织文化与学习型组织文化的差别。

单选题杰瑞•W•吉利认为组织形态演变的最终形式是()A学习型组织B发展型组织C传统型组织D网络化组织

单选题学习型组织的支持者们认为传统组织的问题是由其固有的特性引起的,这些固有特性主要有()。A分工、竞争和反应性B竞争C反应性D协作

单选题学习型组织跟传统企业的根本*区别在于()A学习型组织处于主动态B传统企业处于主动态C学习型组织比较深入D传统企业比较深入

多选题学习型组织的支持者们认为传统组织的问题是由其固有的特性引起的这些固有特性主要有()。A分工B竞争C反应性D协作E结构

单选题学习型组织的支持者们认为传统组织的问题是由其固有的特性引起的,这些固有特性主要是()。A分工、竞争和反应性B竞争、占有C观察、协作和反应性D协作、占有

问答题有观点认为“学习型组织强烈反对分工、竞争和反应性”。试从学习型组织的角度评述该观点。