文化管理要求组织是( )。 A、学习型组织B、直线型组织C、职能型组织D、直线职能型组织
学习型组织的主要构成包括____A. 组织设计B. 组织文化C. 组织边界D. 信息共享E. 组织领导
学习型组织的物质环境与文化环境的优劣会影响其学习的质量和数量,创建学习型组织应重在对学习型环境的营造。() 此题为判断题(对，错)。
“学习型组织”是属于什么创新（）A、观念创新B、组织创新C、制度创新D、战略创新E、文化创新
杰瑞•W•吉利认为组织形态演变的最终形式是（）A、学习型组织B、发展型组织C、传统型组织D、网络化组织
组织文化的发展趋势有（）A、组织文化更注重提升品牌B、信息技术推动组织文化变革C、跨文化管理将成为组织文化面临的新课题D、建立学习型组织E、更加推崇创新文化
下列不属于组织文化创新途径的是（）A、企业家应担任组织文化创新的领头人B、将组织文化创新与人力资源的开发相结合C、建立学习型组织D、进行组织文化制度创新
现代组织变革理论包括（）。A、组织文化理论B、权变的组织变革理论C、学习型组织理论D、企业再造理论
知识管理包括培养（）文化，在这种文化中，知识可以共享。A、学习型B、国际型C、传统型D、道德型
学校文化促进社区文化建设，有利于建立学习型社区组织。
在学习型组织的组织文化方面，以下不属于其特点的是（）A、强互动关系B、团队意识C、关爱与信任D、强文化
多选题组织文化的发展趋势有（）A组织文化更注重提升品牌B信息技术推动组织文化变革C跨文化管理将成为组织文化面临的新课题D建立学习型组织E更加推崇创新文化
单选题下列不属于组织文化创新途径的是（）A企业家应担任组织文化创新的领头人B将组织文化创新与人力资源的开发相结合C建立学习型组织D进行组织文化制度创新
判断题学校文化促进社区文化建设，有利于建立学习型社区组织。A对B错
单选题杰瑞•W•吉利认为组织形态演变的最终形式是（）A学习型组织B发展型组织C传统型组织D网络化组织
问答题简述企业培训文化的含义和功能，以及学习型组织的特征。
问答题简述企业培训文化的含义和功能，学习型组织的特征。
单选题在学习型组织的组织文化方面，以下不属于其特点的是（）A强互动关系B团队意识C关爱与信任D强文化