下列哪一种方式对加强团队凝聚力无效()A、扩大团队规模B、增加成员互动时间C、帮助团队成功D、从团队外引入挑战

下列哪一种方式对加强团队凝聚力无效()

  • A、扩大团队规模
  • B、增加成员互动时间
  • C、帮助团队成功
  • D、从团队外引入挑战

相关考题:

()方式可以帮助项目团队成员增进沟通,快速形成凝聚力。 A.集中办公B.虚拟团队C.在线培训D.共享员工

影响团队凝聚力的因素不包括()。 A.团队成员的组成B.团队的目标C.团队的激励方式D.团队成员的水平

下列属于团队精神层次的有( )。A.团队的凝聚力B.互信合作意识C.团队士气D.团队价值观E.团队的管理方式

影响团队凝聚力的内部因素不包括( )。A.团队的成功经历B.团队合作意识C.团队的规模D.激励方式

下列选项中,不属于影响团队凝聚力的内部因素的是( )。A.团队的成功经历B.团队合作意识C.团队的规模D.激励方式

影响团队凝聚力的内部因素有( )。A、团队的激励方式B、团队的规模C、团队的责任意识D、团队的目标E、团队的工作能力

影响团队凝聚力的内部因素包括( )。A.团队的规模B.团队的失败经历C.团队的目标D.激励方式E.团队的成功经历

影响团队凝聚力的因素包括外部因素和内部因素,其中不属于内部因素是( )。A.团队的士气B.团队的目标C.团队的激励方式D.团队的成功经历

团队凝聚力

团队凝聚力在外部表现为()A、团队成员对团队的荣誉感B、团队的士气C、团队的地位D、团队成员之间的融合度

环境因素对体育团队凝聚力的影响有哪些?

团队精神的主要构成要素包括()。A、对团队目标的认同B、对团队核心价值观的认同C、为团队贡献和合作的意识D、凝聚力

团队凝聚力在内部表现为()A、团队成员对团队的荣誉感B、团队的士气C、团队的地位D、团队成员之间的融合度

增强团队凝聚力,应较多地采取民主型领导方式。

影响团队凝聚力的因素不包括()。A、团队成员的组成B、团队的目标C、团队的激励方式D、团队成员的水平

评价项目团队有效性的指标包括()。A、个人技能的改进、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高B、项目经理的权威加强、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高C、个人技能的改进、团队能力的改进、团队凝聚力提高、项目业绩提高D、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高、项目业绩提高

凝聚力对团队成员个人产生哪些影响?

单选题下列()不是团队精神包含的内容。A团队的凝聚力B团队合作的意识C团队的创造性D团队的高昂的士气

单选题下列()不是团队精神包含的内容。A团队的凝聚力B团队合作的意识C团队的创造性D团队高昂的士气

单选题下列哪一种方式对加强团队凝聚力无效()A扩大团队规模B增加成员互动时间C帮助团队成功D从团队外引入挑战

问答题凝聚力对团队成员个人产生哪些影响?

判断题增强团队凝聚力,应较多地采取民主型领导方式。A对B错

多选题团队凝聚力在内部表现为()A团队成员对团队的荣誉感B团队的士气C团队的地位D团队成员之间的融合度

多选题团队凝聚力在外部表现为()A团队成员对团队的荣誉感B团队的士气C团队的地位D团队成员之间的融合度

单选题团队精神的三个层次是( )。A团队的凝聚力、互信意识和团队士气B团队的凝聚力、合作意识和团队理念C团队的凝聚力、互信合作意识和团队理念D团队的凝聚力、互信合作意识和团队士气

单选题影响团队凝聚力的因素不包括()。A团队成员的组成B团队的目标C团队的激励方式D团队成员的水平

单选题影响团队的凝聚力内部因素中,以下哪个不是属于内部因素()。A外来威胁B团队目标C领导方式D团队状况