现代培训方法主要有() A.计算机培训B.角色扮演法C.案例研究法D.远程学习
在基本的业务培训方法中，（ ）的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。
管理者的培训方法主要有理论培训和职务轮换。() 此题为判断题(对，错)。
提高教师素质的方法主要有：入职培训，岗位培训，外出学习，在职进修等。()
（ ），是现代培训活动的首要环节。A．培训需求分析B．培训效果评估C．培训计划设计D．培训方法选择
主管人员培训的方法主要有_______、_______、_______ 、_______、_______和_______等
根据培训的手段与方法,当前流行的现代培训方法主要包括()。 A.呈现式培训B.电子化培训C.自助培训D.拓展训练
现代培训按照其性质分类主要有（ ）。A.专业培训B.技能培训C.知识培训D.归属培训E.心理培训
(2016年11月)（）是现代培训活动的首要环节。A.培训需求分析B.培训效果评估C.培训计划设计D.培训方法选择
调查人员的培训方法主要有：（）。A、举办培训班B、模拟训练C、对话练习D、技术培训E、哈雷斯培训法
对普通农民的短期技术培训方法主要有：（）A、技校培训B、成果示范和方法示范C、电视培训D、服务咨询E、现场会
土地资源学的研究方法主要有（）、现代技术应用方法、（）、社会经济分析方法。
培训推销人员的方法主要有（）。A、技巧培训B、对手信息研讨C、模拟培训D、体能训练E、实践培训
培训的方法包括（）。A、模拟与程序式的培训方法B、讲演与研究式的培训方法C、应用于调研式的培训方法D、现代科技手段的培训方法E、其他培训方法和各种心理、技术的培训
一般来说，现代培训的内容主要有（）。A、知识培训B、技能培训C、思维培训D、观念培训E、心理培训
现代化培训方法主要包括（）等几类。A、远程培训B、网络培训C、计算机辅助式培训D、虚拟现实培训
多选题对普通农民的短期技术培训方法主要有：（）A技校培训B成果示范和方法示范C电视培训D服务咨询E现场会
填空题在基本的业务培训方法中，（）的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。
多选题培训的方法包括（）。A模拟与程序式的培训方法B讲演与研究式的培训方法C应用于调研式的培训方法D现代科技手段的培训方法E其他培训方法和各种心理、技术的培训
多选题培训推销人员的方法主要有（）。A技巧培训B对手信息研讨C模拟培训D体能训练E实践培训
多选题培训推销人员的方法主要有以下几种（）A“师傅带徒弟”方法B企业集中培训法C学校代培法D模拟法
多选题现代化培训方法主要包括()等几类。A远程培训B网络培训C计算机辅助式培训D虚拟现实培训