下列教育决策与学习评价方式匹配合理的是()A、学生的学业进步——定期测验B、学生遇到的学习困难——诊断性测验C、教学的有效性——综合分析所有的评价资料D、学生是否接受咨询或特殊教育——学术能力测验

下列教育决策与学习评价方式匹配合理的是()

  • A、学生的学业进步——定期测验
  • B、学生遇到的学习困难——诊断性测验
  • C、教学的有效性——综合分析所有的评价资料
  • D、学生是否接受咨询或特殊教育——学术能力测验

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教育目标与教育目的之间的关系_________。A、教育目标是根据教育目的而制定的B、全面发展与因材施教的关系C、全面发展与职业定向的关系D、传统学习方式与新课改倡导的学习方式之间的关系

如何运用你的学习模式获得成功()。 A、容忍不适应B、让实践与你的学习方式匹配C、问自己想要什么D、与有不同学习方式的同学交流

运用你的学习模式获得成功的5个建议是()。 A、容忍不适应B、让实践与你的学习方式匹配C、用你适应的同一种学习方式D、学习不同的学习方式E、问自己想要什么F、与有不同学习方式的同学交流G、与有相同学习方式的同学交流

下列属于远程教育要求学习者具备的能力的是()A.保持良好的学习动机B.自我评价C.合理的选择和使用各种学习资源D.积极参与各种学习交互活动

建立全面薪酬管理战略的主要步骤包括( )。A.进行薪酬调查B.评价薪酬的含义C.制定与企业战略相匹配的薪酬决策D.执行战略性薪酬决策E.对薪酬系统的匹配性进行再评价

下列属于全面风险管理过程的是()。A.风险识别B.风险评估C.风险规避D.风险学习E.风险评价与决策

建立全面薪酬战略的步骤主要分为()。A:搜集相关数据B:评价薪酬的含义C:制定与企业战略相匹配的薪酬决策D:执行战略性薪酬决策E:对薪酬系统的匹配性进行再评价

为了更好地发挥学习评价的作用,可以采用多种方式,下列说法中不正确的是(  )A.要注意不同评价方式的综合灵活使用B.要关注学生的自我评价和相互评价C.努力发挥其他与学生体育与健康学习有关人员的评价作用D.对每一个学生都要采取一致的评价方法

与分等鉴定并作出关于受教育者和教育者个体的决策、作出教育资源分配的决策相联系的评价是( )。A.总结性评价 B.形成性评价C.个体评价 D.社会评价

下列选择项中属于教育决策机构的是()。A、教育决策信息机构B、教育决策核心机构和执行机构C、教育决策监督机构和评价机构D、教育决策咨询机构

下列选项中不属于项目决策分析与评价任务的是( )。A、分析项目建设的必要性B、分析项目建设的可能性C、分析评价项目的经济合理性D、为项目决策提供科学的可靠依据

教育技术是关于()学习的过程与资源的理论与实践。A、开发、应用、购置、建构、设计B、组织、设计、实验、管理、辅导C、设计、开发、应用、管理、评价D、远程教育、电化教育、学习管理、开发、评价

教育技术是学习过程和学习资源的()五个领域的理论与实践。A、开发、应用、购置、建构、评价B、组织、设计、实验、管理、辅导C、开发、应用、管理、设计、评价D、远程教育、电化教育、学习管理、开发、评价

根据你对教学评价的理解,以下描述正确的是()。A、教学评价的主要功能是评估学习者在经过学习后达到教学目标的程度,因此教学评价往往是在教学活动结束后进行的B、教学评价的价值在于检测学习者在经过学习后达到教学目标的程度,因此教学评价只对学生具有作用,而对教师意义不大C、教学评价是对教育现象及其效果进行价值判断,是为教育决策提供教育依据,因此对教师、学生都具有重要意义D、教学评价主要是指对教育现象及其效果进行价值判断,不具有教学功能,因此教学评价不属于教学活动

教育技术是关于()的设计、开发、利用、管理和评价的理论与实践。A、学习过程B、学习资源C、教学过程D、教学评价

下列属于远程教育要求学习者具备的能力的是() A、保持良好的学习动机B、自我评价C、合理的选择和使用各种学习资源D、积极参与各种学习交互活动

下列属于常模参照测验主要用途的是()A、说明学习者掌握教学内容的程度B、提供个体学习经历和已达水平的证明资料C、用于教育工作中的选拔与分流决策D、评价课堂教学与课程编制的有效性

下列哪些是制约学习方式的因素()A、学习环境条件B、教育目标与课程内容C、学生的特点D、教师的条件

矿产资源开发的合理性分析是( )的一个重要任务。A、项目决策与建设B、项目评价与建设C、项目建设与计划D、项目决策与评价

建立全面薪酬战略的步骤主要可分为()。A、评价薪酬的含义B、收集相关数据C、制订与企业战略相匹配的薪酬决策D、执行战略性薪酬决策E、对薪酬系统的匹配性进行再评价

多选题下列选择项中属于教育决策机构的是()。A教育决策信息机构B教育决策核心机构和执行机构C教育决策监督机构和评价机构D教育决策咨询机构

单选题教育技术是关于()学习的过程与资源的理论与实践。A开发、应用、购置、建构、设计B组织、设计、实验、管理、辅导C设计、开发、应用、管理、评价D远程教育、电化教育、学习管理、开发、评价

单选题下列属于常模参照测验主要用途的是()A说明学习者掌握教学内容的程度B提供个体学习经历和已达水平的证明资料C用于教育工作中的选拔与分流决策D评价课堂教学与课程编制的有效性

多选题下列教育决策与学习评价方式匹配合理的是()。A学生的学业进步——定期测验B学生遇到的学习困难——诊断性测验C教学的有效性——综合分析所有的评价资料D学生是否接受咨询或特殊教育——学术能力测验

多选题建立全面薪酬战略的步骤主要可分为()。A评价薪酬的含义B收集相关数据C制订与企业战略相匹配的薪酬决策D执行战略性薪酬决策E对薪酬系统的匹配性进行再评价

单选题建立全面薪酬战略的步骤不包括( )。A评价薪酬的含义B调查和分析薪酬体系C制定与企业战略相匹配的薪酬决策D对薪酬系统的匹配性进行再评价

单选题矿产资源开发的合理性分析是( )的一个重要任务。A项目决策与建设B项目评价与建设C项目建设与计划D项目决策与评价