目标管理的班级管理方法，是由美国的（ ）提出的。A．德鲁克B．马卡连柯C．杜威D．布鲁纳
()是一套定义和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法,思路源自德鲁克的目标管理。 A.KOIB.OKRC.KPID.ORK
作为一种独特的目标设定方法和管理方式的目标管理(MBO)的提出者是____A. 泰勒B. 法约尔C. 德鲁克D. 韦伯
目标建立是目标管理实施的第一阶段，现代管理学提倡参与制目标设定法。传统的目标建立是由企业最高管理者完成的。( )
目标管理这种管理方法，是由美国的（）提出的。A布鲁纳B杜威C布卢姆D德鲁克
作为一种独特的目标设定方法和管理方式的目标管理（MBO）的提出者是（）A、泰勒B、法约尔C、德鲁克D、韦伯
目标管理法是由（）提出的。A、德鲁克B、斯金纳C、班杜拉D、巴甫洛夫
目标管理是有德鲁克提出的观点，其前提是（）；目标管理特别适合于对（）的管理。
目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》（1954）一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用（）代替压制的管理。
在目标管理方法中，目标设置最关键的是（）。A、目标的难度B、目标要清晰C、目标承诺D、目标的高度
提出目标管理方法的是（）A、巴纳德B、德鲁克C、明茨伯格D、法约尔
在德鲁克目标管理理论的基础上产生出了什么新的管理理论？其主要内容为何？
目标管理思想最早是由美国管理学家（）在1954年提出来的。A、罗伯特B、安德烈C、德鲁克D、欧文
以下关于目标管理叙述正确的是（）A、认为目标是固定不变的B、认为企业的目的和认为必须转化为目标C、是由德鲁克在1954年提出的D、通过目标分解和目标完成情况进行管理的
目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》（1954）一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用（）代替（）。
目标管理理论是由现代管理大师（）根据目标设置理论提出的目标激励方案。A、泰勒B、彼得·德鲁克C、彼得·圣吉D、波特
下列哪些是实施目标管理法时应注意的问题（）。A、目标应是具有挑战性的B、目标设定应以组织战略为基础C、目标的设计和确立由领导自己决定D、目标管理应与员工薪酬和奖励相挂钩
下列关于目标管理的表述正确的是（ ）。A、目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术B、目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标C、实施目标管理只能白上而下来设定目标D、目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标E、实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次的目标
单选题目标管理理论是由现代管理大师（）根据目标设置理论提出的目标激励方案。A泰勒B彼得·德鲁克C彼得·圣吉D波特
单选题目标管理这种管理方法，是由美国的（）提出的。A布鲁纳B杜威C布卢姆D德鲁克
填空题目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》（1954）一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用（）代替（）。
单选题作为一种独特的目标设定方法和管理方式的目标管理（MBO）的提出者是（）A泰勒B法约尔C德鲁克D韦伯
多选题以下关于目标管理叙述正确的是（）A认为目标是固定不变的B认为企业的目的和认为必须转化为目标C是由德鲁克在1954年提出的D通过目标分解和目标完成情况进行管理的