以下不属于公共组织变革动力的是（）。A、环境B、技术C、专家D、民众

以下不属于公共组织变革动力的是（）。

  • A、环境
  • B、技术
  • C、专家
  • D、民众

相关考题：

以下选项,不属于公共关系五要素的是:() A.公共责任B.公共形象C.公共服务D.公共道德
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()是组织变革的内在动力源。A、环境B、职能C、技术D、目标
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在公共组织变革中,()是公共组织的灵魂要件以及公共管理活动的动力资源和理性后盾。 A.环境B.价值观C.专家D.组织成员
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公共组织变革的动力有哪些() A.技术B.环境C.专家D.职能E.目标与价值观F.组织成员的心理
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公共组织变革的动力也就来源于()。 A.环境B.技术C.目标与价值观D.职能
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以下哪个不属于管理的组织职能（）。A、指导工作B、人员配置C、机构设计D、组织变革
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组织变革的内在基本动力主要有哪几种？
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简述组织变革的内在基本动力主要有哪几种？
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人的意思的革命，是实现组织变革最强大的动力因素。
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简述组织变革的动力因素。
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在组织变革中如何运用群体动力法？
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追随者的情绪是组织变革的重要动力。
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在现实社会中，突发公共危机事件往往是组织变革的主要促进因素。
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下列关于组织变革的说话正确的有（）。A、组织变革的目的是提高组织的效能B、内外部环境因素是推动组织变革的主要动力C、按照环境所处的经营环境，组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革D、诊断现状，发现征兆是组织变革程序的第一步
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公共组织变革的动力主要有以下（）方面的因素。A、环境B、技术C、目标和价值观D、职能
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下列组织变革的原因中不属于组织变革的外部原因的是（）A、市场B、技术C、资源D、职工价值观念
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简述公共组织变革的一般过程。
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以下不属于公共组织变革阻力的是（）。A、环境B、认知C、利益D、习惯性
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消解公共组织变革阻力，可以采取的对策有（）。A、客观分析变革的动力和阻力的强弱B、精心设计方案，加强改革宣传C、进行人事调整，做好组织保证D、折中妥协
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单选题以下哪个不属于管理的组织职能（）。A指导工作B人员配置C机构设计D组织变革
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问答题在组织变革中如何运用群体动力法？
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问答题组织变革的内在基本动力主要有哪几种？
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判断题追随者的情绪是组织变革的重要动力。A对B错
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问答题简述公共组织变革的一般过程。
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判断题人的意思的革命，是实现组织变革最强大的动力因素。A对B错
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多选题下列关于组织变革的说话正确的有（）。A组织变革的目的是提高组织的效能B内外部环境因素是推动组织变革的主要动力C按照环境所处的经营环境，组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革D诊断现状，发现征兆是组织变革程序的第一步
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问答题简述组织变革的动力因素。
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