（）是应用于整个组织，为组织设立总体的较为长期的目标，寻求组织在环境中的地位的计划。A、战术计划B、战略计划C、长期计划D、中期计划

（）是应用于整个组织，为组织设立总体的较为长期的目标，寻求组织在环境中的地位的计划。

  • A、战术计划
  • B、战略计划
  • C、长期计划
  • D、中期计划

相关考题：

()是指能够内化为组织成员心中的价值目标,也就是组织的使命,他是职称整个组织的精神力量,是整个组织的价值导向。 A、工作目标B、最高目标C、智能目标D、总目标
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整个组织的总体目标实现程度如何,是衡量领导效能高低的最重要尺度。() 此题为判断题(对，错)。
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政府总体形象设计是在科学调查研究的基础上,具体确定行政组织形象的总体框架和内涵,不包括()。 A.行政组织形象定位B.设立专职质量管理机构C.确定行政组织形象目标D.确定行政组织形象标识
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战术性计划是指应用于企业整体的、为企业未来较长时期(通常为五年以上)设立总体目标和寻求组织在环境中的地位的计划。() 此题为判断题(对，错)。
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组织发展是推动整个组织的、长期的()活动
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所谓()人力资源规划,是指从整个公共组织及其人员队伍的角度,在分析公共组织结构和预算走势的基础上,来分析和确定一定时期内公共组织的人员总体需求情况,并以此制定出相应的获取、利用、保持和开发策略,以寻求组织职位与其人员数量、质量和结构达到总体均衡的过程。 A.宏观B.微观C.中长期D.长期
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造价工程师要具有了解整个组织及自己在组织中地位的能力，使自己不仅能按本身所属的群体目标行事，而且能按整个组织的目标形式，这是造价工程师的（）技能。A、人文B、技术C、观念D、组织
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团队目标应该独立于组织目标，因此，不必考虑整个组织的要求。
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政府总体形象设计是在科学调查研究的基础上，具体确定行政组织形象的总体框架和内涵，不包括（）。A、行政组织形象定位B、确定行政组织形象目标C、确定行政组织形象标识D、设立专职质量管理机构
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组织文化指组织在长期生存发展中形成的为组织多数成员所共同遵循的最高目标，基本信息，价值标准和（）。
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为组织设立总体目标和寻求组织在环境中的地位，被称为战略性计划。
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在传统的目标设立过程中，（）。A、目标是由雇员和管理者共同设计的B、管理者设立一体化的目标网络C、首先设立组织的最高层目标，然后将其分解为每一个组织层次的子目标D、只有融资目标由管理者设立
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非正式组织是基于（）A、管理者实现组织目标的要求而设立的B、是为特定利益目标而设立的C、明确的组织结个人形成的D、组织成员特定的心理需要而形成的
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按计划层次分类，（）是指组织面对激烈变化、严峻挑战的市场环境，为求得长期生存和不断发展而进行的总体性谋划。是指对确立组织的长期目标，如何采取行动，分配必须的资源，以达到目标。A、规划B、预算C、目标D、策略
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在（）中，首先设立组织的最高目标，然后将其分解为每一个组织层次的子目标。A、战略过程B、传统的目标设立过程C、一系列的一次性计划D、方向性目标的设立过程
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组织中完善的目标系统包括（）A、个人目标B、各部门目标C、分组织目标D、专业目标E、整个组织目标
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部门战略是在总体战略的指导下，经营管理某一个战略经营单位的战略计划，是组织与企业总体战略之下的子战略，为组织与企业的（）服务。A、个体目标B、整体目标C、部门目标D、政府目标
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政府机关就是各级行政组织为实现行政职能而设立的固定机构，它对外代表一个行政组织，它是行政组织（），它也是整个行政组织的（）
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（）应用于整个组织，以建立组织的全局目标和寻求组织在环境中的定位。A、运营计划B、方向性计划C、战略计划D、具体计划
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了解整个组织及自己在组织中地位的能力，使自己不仅能按本身所属的群体目标行事，而且能按整个组织的目标行事。这体现的是造价师应具备的（）A、技术技能B、人文技能C、观念技能D、领导技能
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判断题为组织设立总体目标和寻求组织在环境中的地位，被称为战略性计划。A对B错
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多选题组织中完善的目标系统包括（）A个人目标B各部门目标C分组织目标D专业目标E整个组织目标
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单选题部门战略是在总体战略的指导下，经营管理某一个战略经营单位的战略计划，是组织与企业总体战略之下的子战略，为组织与企业的（）服务。A个体目标B整体目标C部门目标D政府目标
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单选题政府总体形象设计是在科学调查研究的基础上，具体确定行政组织形象的总体框架和内涵，不包括（）。A行政组织形象定位B确定行政组织形象目标C确定行政组织形象标识D设立专职质量管理机构
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单选题（）是应用于整个组织，为组织设立总体的较为长期的目标，寻求组织在环境中的地位的计划。A战术计划B战略计划C长期计划D中期计划
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单选题按计划层次分类，（）是指组织面对激烈变化、严峻挑战的市场环境，为求得长期生存和不断发展而进行的总体性谋划。是指对确立组织的长期目标，如何采取行动，分配必须的资源，以达到目标。A规划B预算C目标D策略
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单选题（）应用于整个组织，以建立组织的全局目标和寻求组织在环境中的定位。A运营计划B方向性计划C战略计划D具体计划
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