单选题（）是应用于整个组织，为组织设立总体的较为长期的目标，寻求组织在环境中的地位的计划。A战术计划B战略计划C长期计划D中期计划
单选题
（）是应用于整个组织，为组织设立总体的较为长期的目标，寻求组织在环境中的地位的计划。
A
战术计划
B
战略计划
C
长期计划
D
中期计划
参考解析
解析：
战略计划是应用于整个组织，为组织设立总体的较为长期的目标，寻求组织在环境中的地位的计划。
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所谓()人力资源规划,是指从整个公共组织及其人员队伍的角度,在分析公共组织结构和预算走势的基础上,来分析和确定一定时期内公共组织的人员总体需求情况,并以此制定出相应的获取、利用、保持和开发策略,以寻求组织职位与其人员数量、质量和结构达到总体均衡的过程。 A.宏观B.微观C.中长期D.长期
下列关于职业计划的阐述中哪一项是不正确的：（）A、职业计划是就个人而非组织而言的B、职业计划包含确定目标和实施目标的整个过程C、职业计划中的职业目标也就是个人的工作目标D、组织可以通过一定措施帮助员工达成组织目标
按计划层次分类，（）是指组织面对激烈变化、严峻挑战的市场环境，为求得长期生存和不断发展而进行的总体性谋划。是指对确立组织的长期目标，如何采取行动，分配必须的资源，以达到目标。A、规划B、预算C、目标D、策略
环境管理体系的概念及定义为（）。A、客观的获得审核证据并予以评价，以判断组织的环境管理体系是否符合规定的审核标准B、整个管理体系的一个部分，包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、计划活动等C、组织依据其环境方针、目标和指标，对其他的环境因素进行控制所得的结果D、组织依据其环境方针规定所要实现的总体环境目的，如可行应予以量化
单选题按计划层次分类，（）是指组织面对激烈变化、严峻挑战的市场环境，为求得长期生存和不断发展而进行的总体性谋划。是指对确立组织的长期目标，如何采取行动，分配必须的资源，以达到目标。A规划B预算C目标D策略
单选题（）应用于整个组织，以建立组织的全局目标和寻求组织在环境中的定位。A运营计划B方向性计划C战略计划D具体计划