组织发展是推动整个组织的、长期的()活动

组织发展是推动整个组织的、长期的()活动


相关考题:

关于组织发展的陈述,正确的是( )。A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和B.组织发展的主要目的是增进组织的有效性,并不关心员工个人的成长C.组织发展强调权威和控制D.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等

1990年弗雷德里克?泰勒发表了《全组织的培训》一文,提出了从整个组织发展的角度去考虑的“集体培训”理论。()

在组织变革理论的发展历程中,提供了一个系统的组织发展变革方法,它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段,以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是()A、社会技术系统B、敏感性训练C、组织发展方格D、组织发展

组织发展的内容包括_____。 A.组织发展调查B.组织发展规划C.组织发展评价D.组织发展实施

下列( )是整个组织发展的干预措施。 A.群体之间的活动B.小组建设C.技术结构干预D.调查反馈E.战略性计划活动

什么是组织发展?组织发展的目的是什么?

关于组织发展的陈述,正确的是( )。A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和B.组织发展并不关心员工个人的成长C.组织发展强调权威和控制D.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、简化规章、扩大员工自主性等

组织文化是组织的灵魂,是推动组织发展的不竭动力。A对B错

外部咨询公司不是推动组织发展的主体。