政府总体形象设计是在科学调查研究的基础上,具体确定行政组织形象的总体框架和内涵,不包括()。 A.行政组织形象定位B.设立专职质量管理机构C.确定行政组织形象目标D.确定行政组织形象标识

政府总体形象设计是在科学调查研究的基础上,具体确定行政组织形象的总体框架和内涵,不包括()。

A.行政组织形象定位

B.设立专职质量管理机构

C.确定行政组织形象目标

D.确定行政组织形象标识


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行政组织形象系统管理的基本框架构成,包括()。 A.政府政策形象管理、政府公务员形象管理B.政府危机管理C.政府总体形象设计、政府工作全面质量管理D.政府环境形象管理、政府传媒形象管理

行政组织形象系统管理是在政府总体形象设计的基础上,通过对政府工作质量、政府政策形象、公务员形象、环境形象、传媒形象等构成要素实施全面系统管理,提高政府的内在素质和外在表现,从而提高政府美誉度的现代管理活动和过程的总和。() 此题为判断题(对,错)。

行政组织形象系统管理的基本框架由()构成。 A、政府总体形象设计、政府工作全面质量管B、政府政策形象管理、政府公务员形象管理C、政府环境形象管理、政府传媒形象管理D、政府危机管理

组织形象设计的一般原则不包括( )。 A. 领导形象与组织形象的统一B. 公众利益与组织利益的统一C.总体形象与特殊形象的统一D. 期望值与实际能力的统一

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形象设计是一个包罗万象的词汇,有广义和狭义之分,广义的形象设计可以包含国家和社会的整体形象设计、城市与环境的形象设计、政府和部门的形象设计、企业与学校的形象设计等等,狭义的形象设计,专指对人物进行形象上的外包装。