下列不属于护士长重点管理内容的是() A、客户服务B、形象管理C、团队建设D、资源管理E、决策难题
下列不属于传统的组织发展方法的是( )。A．结构技术B．调查反馈C．团队建设D．质量圈
下列哪一项工作不属于项目的调整阶段？（）。A．职责安排B．改善环境C．团队建设D．培训
下列不属于团队能力开发的依据是( )。A:人员任用和分配情况，已经隐含着对个人和团队能力的期望B:建设项目的目标、任务，决定了对建设项目团队组成人员的要求的基本特征C:为绩效评价提供依据D:工作绩效报告，提供了工作绩效相对于项目规划的反馈信息
下列选项中，不属于编制近期建设规划重要意义的是（ ）。A:完善城市规划体系的需要B:发挥规划宏观调控作用的需要C:加强城镇生态环境建设的需要???????D:加强城市监督管理的需要
下列各项中，不属于大学生团队精神基本内涵的是（）A、团队的凝聚力B、团队的合作意识C、团队的经济利益D、团队的高昂士气
以下选项中不属于NipporicaAssociates设计的跨文化团队建设步骤的一项是（）A、团队成员分享成果B、文化的建立C、单文化团队问题解决D、跨文化团队的问题解决
下列活动不属于项目团队建设的是（）A、非正式培训B、集中办公C、组织娱乐活动让大家互相认识了解D、编写人力资源计划
下列哪一项不属于团队风暴期中的关键步骤？（）A、完成关键指标B、梯队建设C、了解现状D、授权工作
下列变革中，不属于人员变革的一项是（）。A、改变职权关系B、敏感性训练C、过程咨询D、团队建设
项目经理在选择团队建设具体活动时，可考虑专门的活动或个人行为。活动的首要目的是提高团队绩效。（）不属于团队建设活动。A、为平息冲突制定规则B、项目经理在网上为团队成员组建一个工作群C、定期召开会议，评价团队绩效D、集中办公
下列哪个活动不属于团队建设的任务（）。A、目标设定B、个人发展C、团队过程分析D、团队人际关系E、用来明确每个成员的角色和责任的角色分析
项目团队名录是下列哪项过程的输出？（）A、建设项目团队B、组建项目团队C、制定人力资源计划D、管理项目团队
下列不属于团队建设内容的是：（）A、培训并提升员工能力B、制作岗位责任说明书C、淘汰不合格员工D、建立企业理念、使命等
以下哪项不属于团队建设培训法？（）A、案例研究法B、拓展训练法C、团队培训法D、行动学习法
下列培训方法中，不属于团队建设培训法的是（）。A、拓展训练法B、团队培训法C、商业游戏和案例研究法D、行动学习法
下列不属于创建项目团队时需要解决的问题的是（）。A、团队目标B、团队类型C、团队文化D、团队成员构成
下列哪项属于团队建设动力因素（）。A、团队凝聚B、团队合作C、团队承诺D、共享目标
建设性冲突对加强团队建设和提高团队效率具有积极作用。下列哪一项不属于激发建设性冲突的方法？ （）A、重新构建团队B、引进新的团队成员C、让团队成员互换角色D、鼓励团队成员适度竞争
单选题项目团队名录是下列哪项过程的输出？（）A建设项目团队B组建项目团队C制定人力资源计划D管理项目团队
单选题下列哪个活动不属于团队建设的任务（）。A目标设定B个人发展C团队过程分析D团队人际关系E用来明确每个成员的角色和责任的角色分析
单选题下列不属于创建项目团队时需要解决的问题的是（）。A团队目标B团队类型C团队文化D团队成员构成
单选题建设性冲突对加强团队建设和提高团队效率具有积极作用。下列哪一项不属于激发建设性冲突的方法？ （）A重新构建团队B引进新的团队成员C让团队成员互换角色D鼓励团队成员适度竞争
单选题以下选项中不属于NipporicaAssociates设计的跨文化团队建设步骤的一项是（）A团队成员分享成果B文化的建立C单文化团队问题解决D跨文化团队的问题解决
单选题下列不属于特殊团队的是（ ）A政务型团队B海外游客团队C老年团队D宗教型团队
单选题下列培训方法中，不属于团队建设培训法的是（）。A拓展训练法B团队培训法C商业游戏和案例研究法D行动学习法
单选题下列不属于团队建设重要意义的是（）A团队建设有利于领导集权B能推动团队运作和发展C能培养团队成员间的亲和力D有利于提高组织整体效能