企业采用定员的方法有_______。A.效率定员B.设备定员C.比例定员D.任务定员
企业常用的定员方法有（ ）。A.按设备定员B.按劳动效率定员C.按岗位定员D.按企业规模定员E.按组织机构定员
请简要说明企业制定员工培训规划的基本步骤?(P147)(9分)
核定企业定员的基本方法不包括()A:按设备定员B:按岗位定员C:按任务定员D:按比例定员
企业制定员工培训规划的基本前提是()。A:工作岗位说明B:培训需求分析C:工作任务分析D:设计培训内容
从制定方法来看，制定企业定员的方法主要有（）A、按劳动效率定员B、按设备定员C、按岗位定员D、按比例定员E、按组织结构定员
核定企业定员的基本方法不包括（ ）A.按设备定员B.按岗位定员C.按任务定员D.按比例定员
(2016年11月) 核定企业定员的基本方法不包括（）。A.按设备定员B.按岗位定员C.按任务定员D.按比例定员
按照管理体制分类方法，企业定员标准可分为()。A:国家劳动定员标准B:按效率定员的标准C:行业劳动定员标准D:企业劳动定员标准E:地方劳动定员标准
制定企业定员的基本方法不包括()。[2013年5月三级真题]A:按设备定员B:按岗位定员C:按任务定员D:按比例定员
企业采用定员的方法有（）。A、效率定员B、设备定员C、比例定员D、任务定员
在五种基本劳动定员方法中，（）是最基础的定员方法。
劳动定员的方法有（）。A、按岗位定员B、按设备定员C、按经验比例定员D、按企业性质定员E、 按劳动效率定员
企业职工食堂适宜采用的定员方法是（）定员方法。A、按劳动效率定员B、按设备定员C、按岗位定员D、按比例定员
从制定的方法来看，制定企业定员的方法主要有（）。A、按劳动效率定员B、按组织机构、职责范围和业务分工定员C、按设备定员D、按岗位定员E、按比例定员
下列不是企业定员管理常用方法的是（）。A、效率定员计算法B、设备定员计算法C、岗位定员计算法D、工资定员计算法
单选题制定企业定员的基本方法不包括（ ）。[2013年5月三级真题]A按设备定员B按岗位定员C按任务定员D按比例定员
单选题企业职工食堂适宜采用的定员方法是（）定员方法。A按劳动效率定员B按设备定员C按岗位定员D按比例定员
单选题核定企业定员的基本方法不包括（）。A按设备定员B按岗位定员C按任务定员D按比例定员
多选题企业采用定员的方法有（）。A效率定员B设备定员C比例定员D任务定员
填空题在五种基本劳动定员方法中，（）是最基础的定员方法。