坚持正确用人导向，提高选人用人公信度，必须按照什么原则选拔干部？
坚持正确用人导向，提高选人用人公信度，必须按照什么原则选拔干部？
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为什么要坚持正确选人用人导向?A.坚持正确选人用人导向是净化党内政治生活的组织保证B.坚持正确选人用人导向是实现社会主义现代化的重要保证C.坚持正确选人用人导向是发展社会主义民主政治、加强干部队伍管理的需要D.坚持正确选人用人导向是解决干部工作突出问题的迫切需要
下列关于选拔任用干部的说法正确的有（ ）。A．坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度B．必须坚持党管干部原则C．严格要求管理干部把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来D．要坚持德才兼备、以德为先的用人标准
化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍，要全面准确贯彻（）方针，扩大干部工作民主，提高民主质量，完善竞争性选拔干部方式，提高选人用人公信度，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。A、民主B、公开C、竞争D、择优
全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，扩大干部工作民主，提高民主质量，完善竞争性选拔干部方式，提高选人用人公信度，不让（）吃亏，不让投机钻营者得利。A、实干者B、聪明人C、清廉者D、老实人
重庆市提高选人用人公信度工作的总体目标是：通过五年持续不断的努力，实现选人用人公信度（）的目标。A、“上级认可、社会满意”B、“三年两提高，五年大提升”C、“两年两提高，五年五提升”D、“两年两提高，五年大提升”
根据《坚持党的领导，坚定不移全面从严治党，深入推进党的建设新的伟大工程（下）》，选人用人的问题上的原则是（）A、坚持党管干部原则B、坚持德才兼备C、坚持五湖四海、任人唯贤D、坚持事业为上、公道正派E、坚持正确选人用人导向
问答题十九大报告明确，坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出什么标准？