人力资源开发是人力资源管理的（）。A、发展B、基础和前提C、重要内容D、动力和保障机制E、措施
人力资源开发是人力资源管理的（）。
- A、发展
- B、基础和前提
- C、重要内容
- D、动力和保障机制
- E、措施
相关考题：
教育培训发展的基本规律，是其自身固有的、内在的必然联系，包括（）。A、与生产力相互作用的规律B、与生产关系相互作用的规律C、与受教育培训者相互制约的规律D、与社会发展相互作用的规律E、与国家制度相互作用的规律
有效地组织教学，要求培训师能（）。A、应用教学技巧；B、集中学员注意力；C、处理偶发事件；D、感化学员心灵。