在企业中，领导者要培养一种习惯，你不管，也有人管，你不干，也有人干。
在企业中，领导者要培养一种习惯，你不管，也有人管，你不干，也有人干。
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有人刻薄的嘲讽你，你马上尖酸的回敬他;有人毫无理由的看不起你,你马上轻蔑的鄙视他。有人在你面前大肆炫耀，你马上加倍证明你更厉害。有人对你冷淇忽视，你马上对他冷淡疏远。看，你讨厌的那些人，轻易就把你变成你自己最讨厌的那种样子。这才是“敌人”对你最大的伤害。这段文字提示的道理是（ ） . A.争执会使人迷失本性，要和平相处B.不要人云亦云而要坚持自己的主见C.睚眦必报的人令人讨厌，要放开仇恨D.不要因对手的低劣而把自己也变得低劣
你晋升为公司的领导者，在庆祝会里同事们庆祝你的高升，但你注意到有一个人对你晋升不满意，同时你也知道他也希望获得这个职位，那么你怎么办：（）。A、判定他是一个缺乏自制力的人？B、他有人格缺陷？C、帮助他克服改变不满的情绪？
单选题______，留给人们的都是美好的东西，还有人们对你的非常好的回忆，那你的生活该是多么愉快啊！A要是你不管在什么时候、什么地方B即使你不管在什么时候、什么地方C既然你不管在什么时候、什么地方D虽然你不管在什么时候、什么地方
问答题有人说，如果不奋斗，房子再多也会无家可归。也有人说，如果没有房子，奋斗出成果也没处可去。你怎么理解？