在实际工作中,有人即便工作负担很重,也不会告诉领导,而有人没有多少工作,却经常一大堆抱怨。对此,你如何处理?

在实际工作中,有人即便工作负担很重,也不会告诉领导,而有人没有多少工作,却经常一大堆抱怨。对此,你如何处理?


相关考题:

依据《民法典》规定,共有人对共有物的管理费用以及其他负担;有约定的;按照其约定;没有约定或者约定不明确的;按份共有人按照其()负担;共同共有人共同负担。 A、份额B、出资额C、人数D、面积

共有人对共有物的管理费用以及其他负担;有约定的;按照其约定;没有约定或者约定不明确的;按份共有人按照其()负担;共同共有人共同负担 A、份额B、出资额C、人数D、面积

关于共有人对共有物的管理费用以及其他负担的分担,以下说法正确的是:()。 A.有约定的,按照其约定B.没有约定的,按份共有人按照其份额负担C.没有约定的,共同共有人共同负担D.约定不明确的,按份共有人平均负担

在实际工作中,有人在使用熔断器时常用铜丝、铝丝、铅丝和铁丝来代替熔体,合适吗?为什么?

领导面对的工作是复杂的、多变的,有人讲:“上有政策,下有对策”你是怎样理解的?在实际工作中,你如何针对这种现象开展工作?

在风机内工作中有人员触电,其他人员应立即()A、将其与电源分离B、找人帮忙C、向上级领导汇报D、将风机主电源切断

有人说“一旦当上领导就像一个陀螺,有人不停地抽,自己在不停地转。”请你结合自己的工作实际谈谈体会。

在不停电检修工作中,工作时应有人监护

对共有物的管理费用以及其他负担,有约定的,按照约定;没有约定或者约定不明确的,按份共有人按照其份额负担,共同共有人共同负担。

在实际工作中,有人即便工作负担很重,也不会告诉领导,而有人没干什么工作,却经常一大堆抱怨。对此,你打算如何处理?

“四个一样”,就是黑天和白天一个样、坏天气和好天气一个样、领导不在现场和领导在现场一个样、()。A、没有人监管和有人监管一个样B、没有人监督和有人监督一个样C、没有人检查和有人检查一个样D、没有人执行和有人执行一个样

饭店在安全管理工作中应确保饭店内所有人员及所有财产的安全。“所有人员”既包括宾客,也包括从业人员以及所有合法在饭店的其他人员。

施工过程中如果发生重大安全事故,以下()行为是错误的。A、如果自己能处理好,就不用告诉领导B、协助处理安全事故C、等处理好事故后,再告诉领导也不迟D、如果没有人发现,就走人

主动就是“没有人告诉你而你正做着恰当的事情”。

你在工作上投入很多,没有人表扬你做得用心,后来休发现,实际上即使少投入一些,工作也能够完成,同时,也没有人批评你做得不好。对此,你会()A、只要完成任务就可,不必投入那么多了B、会投入,但不会像以前那样多了C、少投入一点,以节省时间多学习一些新的知识技能D、只要没有人指出自己所做的工作存在不妥就可以

领导是很重要的管理职能,沟通在领导当中占很重要的地位,联系实际分析为什么沟通在领导职能中很重要。

有人认为,人生不能输在起跑线上;也有人认为,人生后面的路也很重要。对此你怎么看?

有人说:一旦当上领导就像一个陀螺。有人在不停地抽,自己在不停地转。请你结合自己的工作实际谈谈体会。

领导者面对的工作是复杂的、多变的,有人讲‚上有政策,下有对策你是怎样理解的?在实际工作中,你如何针对这种现象开展工作?

工作中,桥架上()有人或用()运送人。

对共有物的管理费用以及其他负担按照()处理。A、有约定的,按照约定B、没有约定的,按份共有人按照其份额负担C、约定不明确的,按份共有人按照其份额负担D、共同共有人共同负担

单选题对共有物的管理费用以及其他负担,有约定的,按照约定;没有约定或者约定不明确的 ( )A共有人之间平分B按份共有人按照份额负担,共同其有人平分C按份共有人按照份额负担,共同共有人共同负担D均不负担

判断题饭店在安全管理工作中应确保饭店内所有人员及所有财产的安全。“所有人员”既包括宾客,也包括从业人员以及所有合法在饭店的其他人员。A对B错

问答题领导者面对的工作是复杂的、多变的,有人讲‚上有政策,下有对策你是怎样理解的?在实际工作中,你如何针对这种现象开展工作?

问答题有人说:一旦当上领导就像一个陀螺。有人在不停地抽,自己在不停地转。请你结合自己的工作实际谈谈体会。

问答题厨子说,做鱼从来不煎炸,不放面糊,煮汤时也不放味精,保留原汁原味。有人说包装外表很重要,有人说内在品质很重要。对此你怎么看?

问答题有人认为,人生不能输在起跑线上;也有人认为,人生后面的路也很重要。对此你怎么看?