道德风险原理说明,在企业绩效评估系统设计中,应充分考虑到企业内部的人才被非人才排挤出内部劳动市场上的可能性。

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企业的会计系统控制在现代企业内部控制中属于 ()。 A、控制环境B、信息与沟通C、风险评估D、控制活动

砂石加工系统在工艺设计中,应充分考虑到掺和料中小于()mm含量可能不足所必须设置的工艺流程 A.40B.30C.10D.20

在组织绩效管理中,核心环节是( )。A.绩效设计B.绩效改进C.绩效评估D.绩效反馈

在绩效管理系统设计的过程中,( )为“定义绩效”提供了内容上的技术支持。A.工作标准B.工作规范C.岗位说明书D.企业战略

请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各个阶段的主要任务。

来自社会上的不法分子通过Internet对企业内部网的非法入侵和破坏的风险是()。A、系统故障风险B、内部人员道德风险C、系统关联方道德风险D、社会道德风险

企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求是()。A、安全绩效评估系统B、企业的文化C、企业内部的行为规范首先源于法律的授权

进气系统的设计应充分考虑到系统的总压降,以及在这个压降下的运行状态。应尽量采用管道短而转弯少的设计。

下列选项中,可以委托资产评估机构执行的业务有()。A、财政支出绩效评价B、投资项目评价C、企业财务管理能力评估D、企业内部控制设计

安全经理评估采购的新系统时发现,在系统规格说明书中有一些安全因素没有被考虑到。这最优可能是因为()。A、安全需求描述的不够充分B、供应商招标团队中缺乏安全专家C、采购人员缺乏技术知识D、采购过程中安全需求发生了变化

企业内部人员对信息的非法访问、篡改、泄密和破坏等方面的风险是()。A、系统故障风险B、内部人员道德风险C、系统关联方道德风险D、社会道德风险

对绩效评估系统的了解,对各种教学评估结构的认识,对个人绩效评估的确定方法的认可,可以使员工增加对组织的信任感以及有效地激励员工。这是企业在绩效考评中应遵循的()A、公平解释原则B、平等对话原则C、相对稳定原则D、发展性原则

()应当充分体现企业的价值观和经营理念。A、绩效管理程序的设计B、绩效管理制度的设计C、绩效系统的设计D、以上三者

()主要是对供应链上的企业内部绩效进行评价。A、内部绩效衡量B、外部绩效衡量C、综合绩效衡量D、系统绩效衡量

在组织绩效管理中,核心环节是()A、绩效设计B、绩效改进C、绩效评估D、绩效反馈

下列属于绩效管理系统设计前期准备工作的是()。A、设计企业层面的KPIB、制作工作说明书C、建立考评组织D、设计绩效管理运作体系

在系统开发项目中,你在评审中发现,系统功能低于关键设计审查时计划的功能。这一发现说明,在监控风险过程中,你运用了以下哪种工具与技术?()A、风险评估B、偏差分析C、技术绩效测量D、储备分析

在企业管理中,人力资源部的职责不包括()。A、开发绩效考核系统B、为评估者和被评估者提供培训C、监督和评价绩效考核系统的实施D、设定绩效目标

不理选择原理说明,在企业绩效评估设计中,需要考虑内每个被激励对象个人的隐蔽行动导致的道德风险及影响。

企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求是( )。A、安全绩效评估系统B、企业的文化C、企业内部的行为规范D、企业的资源

企业在进行人力资源绩效管理的过程中,极易出现()。A、绩效评估体系设计的非科学性B、绩效评估基准模糊化C、绩效评估角度的单一D、对绩效评估体系理解的发散性E、评估结果无反馈

单选题来自社会上的不法分子通过Internet对企业内部网的非法入侵和破坏的风险是()。A系统故障风险B内部人员道德风险C系统关联方道德风险D社会道德风险

单选题企业内部人员对信息的非法访问、篡改、泄密和破坏等方面的风险是()。A系统故障风险B内部人员道德风险C系统关联方道德风险D社会道德风险

多选题下列选项中,可以委托资产评估机构执行的业务有()。A财政支出绩效评价B投资项目评价C企业财务管理能力评估D企业内部控制设计

单选题()应当充分体现企业的价值观和经营理念。A绩效管理程序的设计B绩效管理制度的设计C绩效系统的设计D以上三者

单选题企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求是( )。A安全绩效评估系统B企业的文化C企业内部的行为规范D企业的资源

单选题企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求是()。A安全绩效评估系统B企业的文化C企业内部的行为规范首先源于法律的授权