《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列（）情形之一的，应当认定为工伤。A、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的B、患职业病的C、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的D、在上下班途中，受到机动车事故伤害的E、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列（）情形之一的，应当认定为工伤。
- A、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
- B、患职业病的
- C、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
- D、在上下班途中，受到机动车事故伤害的
- E、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
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根据《工伤保险条例》规定,职工有下列()情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。 A、故意犯罪的B、患职业病的C、醉酒或者吸毒的D、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的E、自残或者自杀的
《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列（）之一的，应当认定为工伤A、患职业病的B、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的C、工作时间前后在工作场所内，从事与工作无关的工作受到伤害的D、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的E、下班后回家路上受到事故伤害的
单选题国务院法制办公室： 大连市在审理有关工伤认定的复议案件过程中，对职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤问题认识不一致.一种意见认为，根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，只要职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的就应当认定为工伤，不需要考虑职工是否违章。另一种意见则认为，虽然《工伤保险条例》第十四条明确了认定工伤的七种行为，但同时受到第十六条规定的限制。虽然职工是在上下班途中，但因其违反交通规则，属于违反治安管理的情形，因此不能认定为工伤。 以上哪种意见为妥，请予明示。 辽宁省人民政府法制办公室 二00四年十一月一日根据所给材料，判断下列选项中正确的公文标题（）。A辽宁省人民政府法制办公室关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤的报告B辽宁省人民政府法制办公室关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤的请示C辽宁省人民政府法制办公室关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤的意见
填空题按照《工伤保险条例》第十四条的规定，以下不属于工伤的是（）。