在企业中员工的健康与安全高于一切，我们的目标是（）。A、零事故B、及时发现和消除隐患C、可预防D、及时关注伤害
在企业中员工的健康与安全高于一切，我们的目标是（）。
- A、零事故
- B、及时发现和消除隐患
- C、可预防
- D、及时关注伤害
相关考题：
生产经营单位的最高管理者对企业员工的安全与健康负（ ），应在企业内设立各级职业健康安全管理的领导岗位，并对直接从事职业健康安全管理、执行和监督的各级管理人员的作用、职责和权限予以明确，以确保职业健康安全管理体系的有效建立、实施与运行，并实现职业健康安全目标。
企业在制定，实施与评审职业安全健康方针政策时需充分考虑的是（ ）A．其他同行企业的职业安全健康方针B．所适用的法规和其他要求C．社会对职业安全健康管理工作体系 的关注程度D．企业过去与现在的职业安全健康绩效E．员工及其代表和其他外部相关方的意见和建议
安全文化是指企业生产经营过程中，为保障企业安全生产，保护员工身心安全与健康所涉及的种种文化实践及活动。企业安全文化与企业文化目标是基本一致的，即“以人为本”，以人的“灵性管理”为基础。安全文化的主要功能包括（ ）。A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.辐射和同化功能E.审查功能
安全文化是指企业生产经营过程中，为保障企业安全生产，保护员工身心安全与健康所涉 及的种种文化实践及活动。下列关于安全文化的功能，说法不正确的是（ ）。 A.导向功能是将企业的目标内化为个人的行为目标 B.凝聚功能是将每个职工紧密地联系在一起 C.激励功能是企业通过典型、仪式等方式强化职工追求目标的行为 D.辐射和同化功能是员工理解工作意义后，会在群体中产生更大的工作动力
从企业整个生产过程来看，工作岗位设计无须满足（）。A、企业劳动分工与协作的需要B、企业不断提高生产效率，增加产出的需要C、企业员工职业素质和技能不断提高的需要D、员工在安全健康舒适环境中从事劳动的心理需要
企业安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中，逐步形成的，或有意识塑造的为全体员工接受、遵循的，具有企业特色的（）、安全生产和奋斗目标，为保护员工身心安全与健康而创造的安全、舒适的生产和生活环境和条件，是企业安全物质因素和安全精神因素的总和。A、安全价值观B、安全思想和意识C、安全作风和态度D、安全管理机制及行为规范
问答题社会工作者在某工业区开展企业社会工作服务时了解到，有的工厂没有提供足够的安全防护用品，有的员工受伤后才意识到工作岗位存在危险因素，有的员工虽然对职业安全与健康知识有所了解，但心存侥幸，觉得自己不会那么倒霉，有些企业管理者则报怨员工缺少安全生产意识，不愿意佩戴防护用品。针对上述情况，社会工作者计划在员工中开展职业安全与健康教育小组服务，使员工学习了解相关知识，提升自我保护意识和能力。问题：请你设计一份职业安全与健康教育小组方案，只需要补充需求评估、小组目标、招募组员（渠道）、小组活动内容。┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓┃ 职业安全与健康教育小组方案 ┃┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫┃需求评估： ┃┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫┃小组目标： ┃┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫┃理论基础（略） ┃┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫┃招募组员（只列出招募渠道）： ┃┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫┃小组活动内容： ┃┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫┃其他（评估、困难应对、预算等）（略） ┃┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
判断题企业安全生产的最终归宿是班组、是员工，安全生产的目标是为了企业安全和健康保障。A对B错