在PM型领导模式中,P型是()。A、目标达成型B、团体维持型C、两者兼备型D、两者兼弱型

在PM型领导模式中,P型是()。

  • A、目标达成型
  • B、团体维持型
  • C、两者兼备型
  • D、两者兼弱型

相关考题:

在三隅二不二的四种类型中那一种最有效()A、P型B、M型C、PM型D、pm型

依照领导行为偏向的不同,可以把领导行为分为下列哪几种类型()? A.目标达成型(P型)B.两者兼备型(PM型)C.团体维持型(M型)D.无效领导型(pm型)E.协同发展型(mp)

目标达成型是指()A、P型B、M型C、PM型D、pm型

以下哪种类型的领导类型在团结力上排在第二位()A、P型B、M型C、PM型D、pm型

PM型领导模式指出,领导者为达到不同的目的而采取的领导行为方式可划分为_____。 A.激励成员型B.目标达成与团体维持兼备型C.目标达成型D.团体维持型

如果一位领导善于维持和强化组织中的多种关系,那么他属于()A. P型B. M型C. PM型D. pm型

管理方格模式中" 9. 9"型是团队型的、最有效的领导方式。()

1964年,日本的三隅二不二教授将领导行为方式划分为()。 A.M型B.P型C.pm型D.PM型

在领导行为的PM类型中,管理效果最好是A.PM型B.M型C.P型D.pm型

日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中,把()类型的领导行为 定义为效率最差的领导行为。APW型Bpm型CP型DM型

管理方格模式中“1.9”型属乡村俱乐部型的领导。

日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中,把()类型的领导行为 定义为效率最差的领导行为。A、PW型B、pm型C、P型D、M型

在管理方格理论中,最贫乏的领导模式为()。A、1.1型B、5.5型C、9.l型D、9.9型

管理方格模式中,“9.1”型是任务型的领导方式。

根据PM领导行为类型理论,能够经常关心体贴下属的领导是()A、P型B、M型C、PM型D、pm型

日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中,把以执行任务为主的领导类型简称为()A、W型B、F型C、P型D、M型

如果一位领导善于维持和强化组织中的多种关系,那么他属于()A、P型B、M型C、PM型D、pm型

在领导方式中,()领导方式是占据主导地位的领导方式A、交易型B、魅力型C、变革型D、专断型

在PM领导行为理论中,管理效果最差的领导类型是()A、pm型B、PM型C、P型D、M型

依照领导行为偏向的不同,可以把领导行为分为下列哪几种类型()?A、目标达成型(P型)B、两者兼备型(PM型)C、团体维持型(M型)D、无效领导型(pm型)E、协同发展型(mp)

在三隅二不二的四种类型中哪一种最有效:()A、P型B、M型C、PM型D、pm型

单选题日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中,把()类型的领导行为 定义为效率最差的领导行为。APW型Bpm型CP型DM型

判断题管理方格模式中,“9.1”型是任务型的领导方式。A对B错

单选题日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中,把以执行任务为主的领导类型简称为()AW型BF型CP型DM型

单选题根据PM领导行为类型理论,能够经常关心体贴下属的领导是()AP型BM型CPM型Dpm型

单选题在PM型领导模式中,P型是()。A目标达成型B团体维持型C两者兼备型D两者兼弱型

单选题在PM领导行为理论中,管理效果最差的领导类型是()Apm型BPM型CP型DM型