在三隅二不二的四种类型中那一种最有效()A、P型B、M型C、PM型D、pm型
依照领导行为偏向的不同,可以把领导行为分为下列哪几种类型()? A.目标达成型(P型)B.两者兼备型(PM型)C.团体维持型(M型)D.无效领导型(pm型)E.协同发展型(mp)
PM型领导模式是由()提出的A、菲德勒B、三隅二不二C、不莱克D、莫顿
以下哪种类型的领导类型在团结力上排在第二位()A、P型B、M型C、PM型D、pm型
1964年,日本的三隅二不二教授将领导行为方式划分为()。 A.M型B.P型C.pm型D.PM型
有的心理学家把问题行为分成问题行为____、问题行为____和社会上的不成熟行为三种类型．
在领导行为的PM类型中，管理效果最好是A.PM型B.M型C.P型D.pm型
日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中，把（）类型的领导行为 定义为效率最差的领导行为。APW型Bpm型CP型DM型
日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中，把（）类型的领导行为 定义为效率最差的领导行为。A、PW型B、pm型C、P型D、M型
根据PM领导行为类型理论，能够经常关心体贴下属的领导是（）A、P型B、M型C、PM型D、pm型
管理四分图理论对领导行为的研究采用的指标是（）。A、以效率为主B、以效益为主C、以人为主D、以任务为主E、以领导为主
在PM领导行为理论中，管理效果最差的领导类型是（）A、pm型B、PM型C、P型D、M型
认为员工导向的领导行为与生产导向的领导行为是相互排斥的，一个领导者只能偏向于一种领导行为，不能兼而有之，持这种观点的是（）A、俄亥俄学派B、密西根学派C、菲德勒D、三隅二不二
依照领导行为偏向的不同，可以把领导行为分为下列哪几种类型（）？A、目标达成型（P型）B、两者兼备型（PM型）C、团体维持型（M型）D、无效领导型（pm型）E、协同发展型（mp）
在三隅二不二的四种类型中哪一种最有效：（）A、P型B、M型C、PM型D、pm型
1980年代，中国学者对PM领导行为理论进行了改进和发展，提出了一个新的因素——C因素，这一新的因素是指（）A、执行任务B、个人品德C、维持关系D、个人能力
单选题日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中，把（）类型的领导行为 定义为效率最差的领导行为。APW型Bpm型CP型DM型
单选题日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中，把以执行任务为主的领导类型简称为（）AW型BF型CP型DM型
单选题根据PM领导行为类型理论，能够经常关心体贴下属的领导是（）AP型BM型CPM型Dpm型
单选题认为员工导向的领导行为与生产导向的领导行为是相互排斥的，一个领导者只能偏向于一种领导行为，不能兼而有之，持这种观点的是（）A俄亥俄学派B密西根学派C菲德勒D三隅二不二
单选题在PM领导行为理论中，管理效果最差的领导类型是（）Apm型BPM型CP型DM型
单选题行为主义是由哪位心理学家创建的（）？A华生B荣格C巴甫洛夫D斯金纳