一种综合运用多种评价技术对被评价人员进行全面了解的程序称为()。A、心理测试B、身体测试C、工作样本法D、评价中心法
一种综合运用多种评价技术对被评价人员进行全面了解的程序称为()。
- A、心理测试
- B、身体测试
- C、工作样本法
- D、评价中心法
相关考题:
评价中心技术是一种综合运用多种评价手段对被评价者的管理技能或潜能进行评价的技术, 在评价中心技术中包括的核心技术之一是公文筐测试。 关于公文筐测试, 正确的说法是( )。① 它可以用来评价被评价者的文字能力和合作能力② 它非常适合评价管理人员的日常工作处理能力③ 它操作比较简单, 对场地没有过多的要求④ 它编制成本较高且评分相对比较困难A. ①②④B. ①③④C. ①②③D. ②③④
综合运用心理学、测量学、统计学等学科的理论、技术与方法,对人的能力水平及倾向等进行评价,以指导用人单位进行人员甄选,这种方法称为()。A、人员素质测评B、团体测评C、职业倾向测试D、心理测试
评价中心采取了多种测评的手段,综合了多种测评手段的优越之处,从不同的角度对被评价者进行观察,能对被评价者的各方面的特点进行相互验证。这点体现了评价中心的哪项特点。()A、行为性B、标准化C、全面性D、真实性E、公正性
对被评价机构内部控制体系进行综合评价后,应与()沟通,以核对数据,确认事实,并就评价中的问题征求意见。A、被评价机构管理层B、被评价机构所有人员C、被评价机构内部控制负责人D、被评价机构负责人
单选题对被评价机构内部控制体系进行综合评价后,应与()沟通,以核对数据,确认事实,并就评价中的问题征求意见。A被评价机构管理层B被评价机构所有人员C被评价机构内部控制负责人D被评价机构负责人
单选题评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统。一般而言,评价中心主要是用于选拔()A操作人员B高级管理人员C技术人员D质量鉴定人员