对于采用计时工资制计算确定直接人工成本的，注册会计师应该取得（）等资料，并做相应检查。A、实际工时统计记录B、职工工资分类表C、人工费用分配汇总表D、个人（小组）的产量记录

对于采用计时工资制计算确定直接人工成本的，注册会计师应该取得（）等资料，并做相应检查。

  • A、实际工时统计记录
  • B、职工工资分类表
  • C、人工费用分配汇总表
  • D、个人（小组）的产量记录

相关考题：

晋升刺激是与( )相联系的一种激励手段。A．计件工资制B．计时工资制C．计件工资制与计时工资制D．其他形式的工资制
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运用主要成本法计算产品价格时,对于直接人工成本所采取的做法是______。 A.可以按菜品的生产工时进行测算B.可以直接计算员工的工作时间C.对人员工资进行分割计算D.可将菜品的人工耗费程度分成低、中、高三档进行测算E.对菜品的直接人工成本进行平均
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下列各种工资制度下，生产工人工资直接计入产品成本的有（　）。A、计件工资制B、生产单一产品使用计时工资制C、生产多种产品使用计时工资制D、实用工时比例分配
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根据计算工资的时间和单位不同，计时工资可分为()。A:月工资制、日工资制、小时工资制B:日工资制、小时工资制、年工资制C:年工资制、月工资制、小时工资制D:年工资制、日工资制
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在存货计价测试中，针对直接人工成本测试时，对于采用计时工资制的企业，作出的检查包括（　　）。A.成本计算单中直接人工成本与人工费用分配汇总表中该样本的直接人工费用核对是否相符B.样本的实际工时统计记录与人工费用分配汇总表中该样本的实际工时核对是否相符C.抽取生产部门若干天的工时台账与实际工时统计记录核对是否相符D.计算复核人工费用分配汇总表中该样本的直接人工费用是否合理
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一般情况，凡产量取决于个人努力程度的适宜采用（ ）A.计时工资制B.计件工资制C.技能工资制D.岗位工资制
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当企业采用计时工资制时，对于只生产一种产品的生产工人的短期职工薪酬不属于直接费用，应当分配计入产品成本。()
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工资计算制包括（）A、计件工资制和计时工资制B、按劳取酬C、平均发放。
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直接人工的标准工资率可以由以下哪些方式制定（）A、现行工资制度B、计时工资制C、计件工资制D、基本工资加奖金E、采购部门
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计时制薪酬分为五种形式：小时工资制、日工资制、（）、月工资制、年薪制。月工资制是我国使用最广泛的计时工资方法。
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清洁工、门卫、保安等工作比较适合于采用（）A、计时工资制B、计件工资制C、绩效工资制D、技能工资制
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把计时工资和计件工资结合起来运用的形式是（）。A、直接无限计件工资制B、直接有限计件工资制C、累进计件工资制D、超定额计件工资制
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计时薪酬的优点有（）A、雇员工作时情绪不至于过分紧张B、薪酬数额的确定计算起来较简单C、企业易于预算人工成本，雇员有固定收入D、雇员可专心于提高产品质量，不至于为求数量而粗制滥造E、单位产品的人工成本易于确定
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在生产制作型企业中，针对一线员工大多采用的工资制度是：（）A、职能等级工资制B、计时计件制C、应用技术等级工资制D、谈判年薪制
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关于计时制薪酬的说法不正确的是（）A、适用于劳动成果无法直接计量的工作B、计时工资直接按劳动时间来计量员工的劳动C、有利于员工自觉提高业务水平D、容易计算产品的直接人工成本
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支付效率工资可能会给企业带来的不利之处是（　）。A、吸引优秀员工的能力不足B、与计时工资制度冲突C、与员工的工作绩效无法挂钩D、企业不得不承受较高的人工成本
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目前我国旅游企业可采用的工资制度主要有（　）。A、计时工资制B、计件工资制C、等级工资制D、岗位工资制E、结构工资制
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问答题计算直接人工成本差异。
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多选题直接人工的标准工资率可以由以下哪些方式制定（）A现行工资制度B计时工资制C计件工资制D基本工资加奖金E采购部门
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多选题对于采用计时工资制计算确定直接人工成本的，注册会计师应该取得（）等资料，并做相应检查。A实际工时统计记录B职工工资分类表C人工费用分配汇总表D个人（小组）的产量记录
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单选题清洁工、门卫、保安等工作比较适合于采用（）A计时工资制B计件工资制C绩效工资制D技能工资制
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多选题目前我国旅游企业可采用的工资制度主要有（　）。A计时工资制B计件工资制C等级工资制D岗位工资制E结构工资制
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单选题关于计时制薪酬的说法不正确的是()A适用于劳动成果无法直接计量的工作B计时工资直接按劳动时间来计量员工的劳动C有利于员工自觉提高业务水平D容易计算产品的直接人工成本
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填空题计时制薪酬分为五种形式：小时工资制、日工资制、()、月工资制、年薪制。月工资制是我国使用最广泛的计时工资方法。
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多选题下列各种工资制度下，生产工人工资直接计入产品成本的有（）。A计件工资制B生产单一产品使用计时工资制C生产多种产品使用计时工资制D实用工时比例分配
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单选题作为一个制造型企业，流水线生产，应该是以（）薪酬制度为主。A计件工资制B计时工资制C技术等级工资制D销售提成工资制
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单选题把计时工资和计件工资结合起来运用的形式是（）。A直接无限计件工资制B直接有限计件工资制C累进计件工资制D超定额计件工资制
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