()是劳动报酬的基本形式。A、计时工资和奖金B、计时工资和计件工资C、计件工资和奖金D、计时工资和津贴
工资率。是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为（ ）oA.小时工资率B.日工资率C.基本工资率D.加班工资率E.计时工资率
根据单位时间标准的不同,工资率可分为( )A.日工资率B.货币工资率C.小时工资率D.计件工资率E.计时工资率
标准工时制最大的特点在于它更像是计时工资制为代表的固定工资。同计时工资制不同，标准工时制（）A、按照“工作时间”计算薪酬B、不考虑产出数量和产出质量C、额定“工作时间”的工作量D、基本隶属于基础薪酬的范畴
用人单位根据劳动者的劳动数量和质量约定支付货币形式称为（）。A、奖金B、工资C、计件工资D、计时工资
工资计算制包括（）A、计件工资制和计时工资制B、按劳取酬C、平均发放。
某单位实行日薪制计时工资工人张某月标准工资为210元，8月份共出勤20天，事假3天，法定休息日8天，要求：按两种不同的日工资率计算方法该工人的计时工资？
按照员工的工资等级、工资标准和工作时间的长短来计算确定工资的形式叫（）A、计时工资B、计件工资C、提成工资D、外包工资
根据职工工资等级所示的工资额，按实际劳动时间来计算并支付报酬的工资形式是（）。A、计件工资B、计时工资C、浮动工资D、结构工资
计时工资是根据每一职工的（）计算的。A、月工资标准B、产量与公式记录C、计件单价D、考勤记录和月工资标准
根据《最低工资规定》计算最低工资标准不包括（）.A、计件工资B、加班工资C、计时工资D、提成工资
计时工资是指按（）支付给个人的劳动报酬。A、产量定额B、时间定额C、计时工资标准和工作时间D、定额和工作时间
工资率，是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为（ ）A、小时工资率B、日工资率C、加班工资率D、计时工资率
工资率，是指单位时间的劳动价格，根据单位时间标准的不同可分为（）。A、小时工资率B、日工资率C、基本工资率D、加班工资率E、计时工资率
基本工资按发放时间和计算方式可分为：计时工资和（）
单选题根据《最低工资规定》计算最低工资标准不包括（）A计件工资B加班工资C计时工资D提成工资
单选题计时工资是指按（）支付给个人的劳动报酬。A产量定额B时间定额C计时工资标准和工作时间D定额和工作时间
单选题用人单位根据劳动者的劳动数量和质量约定支付货币形式称为（）。A奖金B工资C计件工资D计时工资
单选题根据职工工资等级所示的工资额，按实际劳动时间来计算并支付报酬的工资形式是（）。A计件工资B计时工资C浮动工资D结构工资
填空题计时工资按时间单位可分为：月工资、日工资和()
判断题根据工资的形式，工资可以分为计时工资和计件工资A对B错
多选题工资率，是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为（ ）A小时工资率B日工资率C加班工资率D计时工资率
填空题基本工资按发放时间和计算方式可分为：计时工资和()
单选题计时工资是根据每一职工的（）计算的。A月工资标准B产量与公式记录C计件单价D考勤记录和月工资标准
多选题工资率，是指单位时间的劳动价格，根据单位时间标准的不同可分为（）。A小时工资率B日工资率C基本工资率D加班工资率E计时工资率