对于普通员工的培训，有以下的阶段性变化规律，第一阶段是迅速学习阶段，第二阶段是缓慢学习阶段，第三阶段是（）。A、心理界限阶段B、再次学习阶段C、学习停滞阶段D、生理疲劳阶段
对于普通员工的培训，有以下的阶段性变化规律，第一阶段是迅速学习阶段，第二阶段是缓慢学习阶段，第三阶段是（）。
- A、心理界限阶段
- B、再次学习阶段
- C、学习停滞阶段
- D、生理疲劳阶段
相关考题：
对于已经离开学校进入社会工作的人来说,要适应变化迅速的社会,就必须要不断地继续学习,不断地接受新的教育。《教育法》规定从业人员有接受继续教育和培训的权利和义务。() 此题为判断题(对，错)。
起航和加速过渡工况中,机桨配合点的变化分二个阶段,在较高航速情况下减速时,轮机正确的操纵方法是根据()变化规律,应该()。 A、第一阶段/逐级减小油门，防止超转速B、第二阶段/逐级减小油门，防止自动停车C、第一阶段/迅速减小油门，防止超过车钟要求转速D、第二阶段/迅速减小油门，防止超过车钟要求转速
江山野先生把教学过程中，学生与教师的关系划分为以下五个阶，其中第一阶段为（）A、基本上依靠教师的阶段B、完全依靠教师的阶段C、学生可以相对独立地进行学习的阶段D、学生在教师指导下可以基本上独立学习的阶段
在旅游企业员工培训中，学习的效果有明显的阶段性变化，具体表现是（）。A、心理界限阶段——缓慢学习阶段——快速学习阶段B、缓慢学习阶段——快速学习阶段——心理界限阶段C、快速学习阶段——心理界限阶段——缓慢学习阶段D、快速学习阶段——缓慢学习阶段——心理界限阶段
相对于传统培训方式而言，网上培训有以下优点（）。A、网上培训创造出新的培训观念B、降低培训障碍，提高培训绩效，并提供弹性的学习时间C、大大降低培训费用D、缩短了培训时程，加速信息传播，扩大了知识分享的范围E、难度变大
多选题相对于传统培训方式而言，网上培训有以下优点（）A网上培训创造出新的培训观念B降低培训障碍，提高培训绩效，并提供弹性的学习时间C大大降低培训费用D缩短了培训时程，加速信息传播，扩大了知识分享的范围E难度变大
单选题在旅游企业员工培训中，学习的效果有明显的阶段性变化，具体表现是（）。A心理界限阶段——缓慢学习阶段——快速学习阶段B缓慢学习阶段——快速学习阶段——心理界限阶段C快速学习阶段——心理界限阶段——缓慢学习阶段D快速学习阶段——缓慢学习阶段——心理界限阶段
单选题起航和加速过渡工况中，机、桨配合点的变化分两个阶段，在较高航速情况下减速时，轮机员正确的操纵方法是根据（）变化规律，应该（）。A第一阶段/逐级减小油门，防止超转速B第二阶段/逐级减小油门，防止自动停车C第一阶段/迅速减小油门，防止超过车钟要求转速D第二阶段/迅速减小油门，防止超过车钟要求转速
单选题税收专项培训辅导是税务机关根据（）、纳税人需求、重点工作和阶段性工作，组织纳税人开展税收专题培训辅导。A培训内容变化B税收政策变化C办税流程变化D培训对象变化