因为人格魅力而产生的影响力,这种权力属于()。A、强制权B、奖赏权C、专长权D、仿效权

因为人格魅力而产生的影响力,这种权力属于()。

  • A、强制权
  • B、奖赏权
  • C、专长权
  • D、仿效权

相关考题:

非职位权力又称个人权利或个人影响力,是指与职位无关的权力。它主要由于领导者个人拥有的某项特质,如品德、素质、经验和专长所获得的人格魅力和影响力。() 此题为判断题(对,错)。

对于领导的非权力影响力的说法不正确的是( )。A、权力随地位的消失而消失B、属于自然影响力C、相对比较稳定D、可起到潜移默化的作用E、易使被领导者产生信服

个人权力所产生的影响力有时会大于职位权力所产生的影响力。()

项目经理的权力有多种来源,其中()是由于他人对你的认可和敬佩从而愿意模仿和服从你,以及希望自己成为你那样的人而产生的,这是一种人格魅力。A.职位权力B.奖励权力C.专家权力D.参照权力

关于权力性影响力的说法,正确的是()。A、它是由领导者掌握合法职权并合理运用产生的影响力B、这是一种职权影响力C、这种影响力具有强制性D、是一种自然性影响力

非权力影响力即()影响力是由领导者的品德、知识、才能、感情等因素而产生的影响力。A、被动性B、强制性C、安全性D、自然性

领导者掌握合法职权并能合情合理地加以运用而产生的影响力称为()。A、权力性影响力B、非权力性影响力C、管理影响力D、非管理影响力

因人格魅力而产生的影响力,这种权力属于()。A、强制权B、专长权C、奖赏权D、仿效权

领导者掌握合法职权并合理加以运用而产生的影响力,被称之为()。A、感召力B、号召力C、权力性影响力D、非权力影响力

领导影响力主要指()。A、权力影响力B、非权力影响力C、职务影响力D、领导权威E、人格魅力

人们对通信产品的需求和欲望因为其文化、社会地位和社会关系不同而产生差异,这种差异必然对其购买行为产生一定的影响力。

关于权力影响力和非权力影响力的区别,叙述错误的是()A、权力影响属于强制性影响力B、非权力影响力属于自然性影响力C、权力影响力是稳定的

领导一般可简单地定义为影响力,即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程,也就是说,领导的这种影响力能改变个人或群体的思想和行为,这种影响力来自于领导权威,这种权威由两个部分构成,即职位权力和个人权力。

通过人格魅力来影响和改变下属的做法,利用的是()。A、权力性影响力B、非权力性影响力C、职位影响力D、行为影响力

领导是对人的思想和行为产生影响,这种影响力只能建立在职位权力的基础之上。

领导者之所以能引导他人去实现组织的目标,是因为领导者对组织中的其他成员具有影响力,这种影响力的来源主要有()。A、合法的权力B、奖励的权力C、强制的权力D、专家性的权力E、领导者个人的魅力

政治过程的结果改变权力的影响力,这种影响力又改变政治结果。

判断题领导一般可简单地定义为影响力,即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程,也就是说,领导的这种影响力能改变个人或群体的思想和行为,这种影响力来自于领导权威,这种权威由两个部分构成,即职位权力和个人权力。A对B错

单选题关于权力影响力和非权力影响力的区别,叙述错误的是()A权力影响属于强制性影响力B非权力影响力属于自然性影响力C权力影响力是稳定的

单选题()主要来源于领导者个人的人格魅力,来源于领导者与被领导者之间的相互感召和相互信赖,构成该影响力的因素主要有品格、才能、知识、情感等因素。A非权力性影响力B强制性影响力C权力性影响力D感情性影响力

多选题领导影响力主要指()。A权力影响力B非权力影响力C职务影响力D领导权威E人格魅力

多选题关于权力性影响力的说法,正确的是()。A它是由领导者掌握合法职权并合理运用产生的影响力B这是一种职权影响力C这种影响力具有强制性D是一种自然性影响力

单选题领导者掌握合法职权并合理加以运用而产生的影响力,被称之为()。A感召力B号召力C权力性影响力D非权力影响力

多选题下列属于权力与职权的区别的有(  )。A权力的影响力在各个方面,而职权沿着企业的管理层次方向自上而下B受制权力的人不一定能够接受这种权力,而职权一般能够被下属接受C权力来自各个方面,而职权包含在企业指定的职位或功能之内D权力很容易确定,而职权很难识别和标榜

单选题因为人格魅力而产生的影响力,这种权力属于()。A强制权B奖赏权C专长权D仿效权

单选题对于领导的非权力影响力的说法不正确的是(  )。A权力随地位的消失而消失B属于自然影响力C相对比较稳定D可起到潜移默化的作用E易使被领导者产生信服

单选题因人格魅力而产生的影响力,这种权力属于()。A强制权B专长权C奖赏权D仿效权