在确定管理幅度的变量依据法中，影响管辖人数的关键变量包括（ ）。A．指导与控制工作B．地区相似性C．职能相似性、职能复杂性D．协调与计划工作量E．监督与领导工作量
正确的人才观念包括()。A、人才是组织最重要的人力资源B、选才用人是领导工作的重要职能C、选才用人是领导工作的重要职能D、人才是第一生产力
决策在领导工作中的地位是()。 A、决策是领导工作的唯一职能B、任何领导工作都离不开决策C、决策贯穿于领导过程的始终D、决策是领导者履行各项职能的基础E、决策的正确与否关系到领导事业的成败
控制职能是在其他所有管理职能全部执行后才开始实施的职能。 ( )
在一切管理活动中居于中心地位，是行使其他各项管理职能的依托的管理职能是（ ）。 A．计划职能 B．控制职能 C．组织职能 D．指挥职能
指导下属顺利完成本职工作，与下属顺利地沟通信息，发挥下属的潜力，提高下属的素质和能力是汽车服务企业管理的（）A、组织职能B、控制职能C、领导职能D、激励职能
在管理的各项职能中，（）是管理的载体，是其他管理职能活动的组织保证。A、决策B、计划C、组织D、领导
在指导与领导工作中，沟通联络是指（）A、人与人之间的交流B、人与机器之间的交流C、机器与机器的交流D、主管人员与下属的交流
指导与领导工作充分体现了（）A、管理理论B、管理科学C、管理艺术D、管理职能
指导与领导工作原理中的（）要求主管人员能够了解下属的需求和愿望，并给予满足，以调动下属的积极性A、沟通联络原理B、直接管理原理C、激励原理D、指标明确原理
按照指导与领导工作原理，要使人们的行为趋于一致，就必须（）A、直接管理B、激励下属C、目标协调D、多头指挥
在指导和领导工作中，主管人员对其下属的需求应当（）A、不理睬B、适当满足C、不求必应D、最大满足
对个体和群体行为进行方向上的引导，这种活动属于（）A、指导工作B、领导工作C、指导与领导工作D、管理职能
指导与领导工作和管理工作的关系可以概括为（）A、二者相等B、二者无关C、指导和领导工作是管理工作的一项职能D、指导和领导工作受管理职能的影响
管理审核侧重管理职能方面的审核，其中包括（）A、计划工作B、组织工作C、人员配备D、指导与领导工作E、控制工作
从管理的职能来看，指导与领导工作所引发的下属才能约占（）A、60%B、40%C、20%D、80%
管理过程中的其他职能都只有在（）确定了目标以后才能进行。A、计划职能B、组织职能C、领导职能D、决策职能
单选题指导与领导工作原理中的（）要求主管人员能够了解下属的需求和愿望，并给予满足，以调动下属的积极性A沟通联络原理B直接管理原理C激励原理D指标明确原理
单选题指导与领导工作和管理工作的关系可以概括为（）A二者相等B二者无关C指导和领导工作是管理工作的一项职能D指导和领导工作受管理职能的影响
单选题按照指导与领导工作原理，要使人们的行为趋于一致，就必须（）A直接管理B激励下属C目标协调D多头指挥
单选题管理过程中的其他职能都只有在（）确定了目标以后才能进行。A计划职能B组织职能C领导职能D决策职能
单选题指导下属顺利完成本职工作，与下属顺利地沟通信息，发挥下属的潜力，提高下属的素质和能力是汽车服务企业管理的（）A组织职能B控制职能C领导职能D激励职能
单选题在管理的各项职能中，指导与领导工作引发下属40%的才能，其他的才能则引发于（）A人员配备职能B组织职能C其他管理职能D控制职能
单选题指导与领导工作充分体现了（）A管理理论B管理科学C管理艺术D管理职能
单选题从管理的职能来看，指导与领导工作所引发的下属才能约占（）A60%B40%C20%D80%
多选题管理的职能包括（）A计划工作和组织工作B人员配备C指导与领导工作D控制工作
单选题对个体和群体行为进行方向上的引导，这种活动属于（）A指导工作B领导工作C指导与领导工作D管理职能