“主管人员与下属之间越是有效、准确、及时地沟通联络,整个组织就越是成为一个真正的整体”描述是哪种领导原理()。 A、直接管理B、激励C、沟通联络D、命令一致性
指导与领导工作运用的手段包括()。A、计划B、组织C、控制D、激励E、沟通联络
领导职能是对组织中的全体人员进行指导、沟通和联络,运用各种科学的管理手段和方法,是各个机构和各类人员在实施计划过程中发挥作用。() 此题为判断题(对，错)。
作为领导者，在履行领导职能时，必须遵循以下原则( )。A.组织目的的明确原则B.目标一致原则C.统一指挥原则D.沟通联络原则E.激励原则
在指导与领导工作中,沟通联络定义是指()。 A、人与人之间的交流B、人与机器之间的交流C、机器与机器之间的交换D、以上都是
（ ）是指信息在人与人之间的传递。A.交流B.联络C.沟通D.联系
()是指信息在人与人之间的传递。A:交流B:联络C:沟通D:联系
电台日记的起止时间是指（）。A、开始联络至结束联络的时间B、沟通时间至结束联络时间C、电报收到时间至结束时间D、开始联络到沟通联络的时间
在管理中，沟通（联络）是指（）A、人与机器之间的交流B、机器与机器之间的交流C、人与人之间的交流D、A、B和C
（）是报务人员在电台通信中与通信对象迅速沟通联络。A、快速守听B、快速沟通C、快速联络D、以上都是
在指导与领导工作中出现沟通联络障碍是由于（）A、信息传递失真B、信息传递错误C、人们的心理障碍D、交流行为的不同
指导与领导工作原理告诉我们，要使组织人员充分理解目标和任务，就必须（）A、指明目标B、协调目标C、统一指挥D、沟通联络
以下原理中属于指导与领导工作的原理是（）A、沟通联络原理B、目标统一原理C、灵活性原理D、组织适宜性原理
指导与领导工作，应遵循的原理是（）A、指明目标原理B、目标协调原理C、命令一致原理D、直接管理原理E、沟通联络原理与激励原理
在指导与领导工作中，目标协调原理要求协调的目标是（）A、定量目标与定性目标B、长期目标与短期目标C、个人目标与组织目标D、员工个人的目标与领导个人的目标
指导与领导工作要求主管人员在管理过程中运用沟通联络和（）等手段，对被领导者施加影响力A、授权B、奖励C、激励D、思想政治工作
作为领导者，在履行领导职能时，必须遵循以下原则（）A、组织目的的明确原则B、目标一致原则C、统一指挥原则D、沟通联络原则E、激励原则
下列哪项职能的功效是为各个职能的进行提供保证，并对组织中的全体人员辅之以指导与领导，进行沟通联络，运用各种手段和方式，并施加影响力，以统一员工意志，从而保证组织目标的实现（）A、计划B、组织C、人员配备D、指导与领导
单选题指导与领导工作要求主管人员在管理过程中运用沟通联络和（）等手段，对被领导者施加影响力A授权B奖励C激励D思想政治工作
单选题（ ）是指信息在人与人之间的传递。A交流B联络C沟通D联系
多选题指导与领导工作运用的手段包括（）。A计划B组织C控制D激励E沟通联络
单选题指导与领导工作原理告诉我们，要使组织人员充分理解目标和任务，就必须（）A指明目标B协调目标C统一指挥D沟通联络
单选题以下原理中属于指导与领导工作的原理是（）A沟通联络原理B目标统一原理C灵活性原理D组织适宜性原理
多选题指导与领导工作，应遵循的原理是（）A指明目标原理B目标协调原理C命令一致原理D直接管理原理E沟通联络原理与激励原理
单选题下列哪项职能的功效是为各个职能的进行提供保证，并对组织中的全体人员辅之以指导与领导，进行沟通联络，运用各种手段和方式，并施加影响力，以统一员工意志，从而保证组织目标的实现（）A计划B组织C人员配备D指导与领导
单选题在指导与领导工作中出现沟通联络障碍是由于（）A信息传递失真B信息传递错误C人们的心理障碍D交流行为的不同