按照指导与领导工作原理,要使人们的行为趋于一致,就必须()A、直接管理B、激励下属C、目标协调D、多头指挥

按照指导与领导工作原理,要使人们的行为趋于一致,就必须()

  • A、直接管理
  • B、激励下属
  • C、目标协调
  • D、多头指挥

相关考题:

领导工作的原理包括()A、指明目标原理B、目标协调原理C、责权一致原理D、用人之长原理E、命令一致原理

在指导与领导工作中出现沟通联络障碍是由于()A、信息传递失真B、信息传递错误C、人们的心理障碍D、交流行为的不同

简述指导与领导工作的基本原理。

指导与领导工作原理告诉我们,要使组织人员充分理解目标和任务,就必须()A、指明目标B、协调目标C、统一指挥D、沟通联络

指导与领导工作的目标协调原理.

指导与领导工作的指明目标原理.

指导与领导工作的基本原理包括()A、指明目标原理B、目标协调原理C、责权利一致原理D、用人之长原理E、命令一致原理

以下原理中属于指导与领导工作的原理是()A、沟通联络原理B、目标统一原理C、灵活性原理D、组织适宜性原理

主管人员同下级的直接接触越多,所掌握的各种情况就会越准确,从而指导与领导工作就会更加有效的原理是()A、指明目标原理B、目标协调原理C、命令一致原理D、直接管理原理

指导与领导工作,应遵循的原理是()A、指明目标原理B、目标协调原理C、命令一致原理D、直接管理原理E、沟通联络原理与激励原理

指导与领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标,则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大,这个原理是指导与领导工作原理中的()A、指明目标原理B、命令一致原理C、目标协调原理D、直接管理原理

对个体和群体行为进行方向上的引导,这种活动属于()A、指导工作B、领导工作C、指导与领导工作D、管理职能

指导与领导工作原理是指()A、职务要求明确原理B、指明目标原理C、责权利一致原理D、不断培养原理

下列属于指导与领导工作原理的是()A、彼得原理B、许诺原理C、改变航道原理D、命令一致原理

()表明,使人们充分理解组织目标和任务,是领导工作的重要内容。A、目标协调原理B、命令一致原理C、直接管理原理D、指明目标原理

相关性体会促使人们的行为趋于某种()化。A、复杂B、个性C、一致D、差异

单选题主管人员同下级的直接接触越多,所掌握的各种情况就会越准确,从而指导与领导工作就会更加有效的原理是()A指明目标原理B目标协调原理C命令一致原理D直接管理原理

问答题简述指导与领导工作的基本原理。

多选题指导与领导工作的基本原理包括()A指明目标原理B目标协调原理C责权利一致原理D用人之长原理E命令一致原理

单选题指导与领导工作原理告诉我们,要使组织人员充分理解目标和任务,就必须()A指明目标B协调目标C统一指挥D沟通联络

单选题按照指导与领导工作原理,要使人们的行为趋于一致,就必须()A直接管理B激励下属C目标协调D多头指挥

单选题指导与领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标,则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大,这个原理是指导与领导工作原理中的()A指明目标原理B命令一致原理C目标协调原理D直接管理原理

单选题以下原理中属于指导与领导工作的原理是()A沟通联络原理B目标统一原理C灵活性原理D组织适宜性原理

多选题指导与领导工作,应遵循的原理是()A指明目标原理B目标协调原理C命令一致原理D直接管理原理E沟通联络原理与激励原理

单选题指导与领导工作原理是指()A职务要求明确原理B指明目标原理C责权利一致原理D不断培养原理

单选题下列属于指导与领导工作原理的是()A彼得原理B许诺原理C改变航道原理D命令一致原理

单选题对个体和群体行为进行方向上的引导,这种活动属于()A指导工作B领导工作C指导与领导工作D管理职能