单选题在管理的各项职能中,指导与领导工作引发下属40%的才能,其他的才能则引发于()A人员配备职能B组织职能C其他管理职能D控制职能

单选题
在管理的各项职能中,指导与领导工作引发下属40%的才能,其他的才能则引发于()
A

人员配备职能

B

组织职能

C

其他管理职能

D

控制职能


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在确定管理幅度的变量依据法中,影响管辖人数的关键变量包括( )。A.指导与控制工作B.地区相似性C.职能相似性、职能复杂性D.协调与计划工作量E.监督与领导工作量

决策在领导工作中的地位是()。 A、决策是领导工作的唯一职能B、任何领导工作都离不开决策C、决策贯穿于领导过程的始终D、决策是领导者履行各项职能的基础E、决策的正确与否关系到领导事业的成败

指导下属顺利完成本职工作,与下属顺利地沟通信息,发挥下属的潜力,提高下属的素质和能力是汽车服务企业管理的()A、组织职能B、控制职能C、领导职能D、激励职能

有效培育下属是管理者的责任和义务。作为技术型管理者,在谋求自身发展的同时,务必要帮助下属共同发展,只有这样,才能带领团队更好的完成各项任务。

在管理的各项职能中,()是管理的载体,是其他管理职能活动的组织保证。A、决策B、计划C、组织D、领导

在指导与领导工作中,沟通联络是指()A、人与人之间的交流B、人与机器之间的交流C、机器与机器的交流D、主管人员与下属的交流

指导与领导工作充分体现了()A、管理理论B、管理科学C、管理艺术D、管理职能

指导与领导工作原理中的()要求主管人员能够了解下属的需求和愿望,并给予满足,以调动下属的积极性A、沟通联络原理B、直接管理原理C、激励原理D、指标明确原理

按照指导与领导工作原理,要使人们的行为趋于一致,就必须()A、直接管理B、激励下属C、目标协调D、多头指挥

指导与领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标,则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大,这个原理是指导与领导工作原理中的()A、指明目标原理B、命令一致原理C、目标协调原理D、直接管理原理

对个体和群体行为进行方向上的引导,这种活动属于()A、指导工作B、领导工作C、指导与领导工作D、管理职能

指导与领导工作和管理工作的关系可以概括为()A、二者相等B、二者无关C、指导和领导工作是管理工作的一项职能D、指导和领导工作受管理职能的影响

管理审核侧重管理职能方面的审核,其中包括()A、计划工作B、组织工作C、人员配备D、指导与领导工作E、控制工作

从管理的职能来看,指导与领导工作所引发的下属才能约占()A、60%B、40%C、20%D、80%

在管理的各项职能中,指导与领导工作引发下属40%的才能,其他的才能则引发于()A、人员配备职能B、组织职能C、其他管理职能D、控制职能

管理过程中的其他职能都只有在()确定了目标以后才能进行。A、计划职能B、组织职能C、领导职能D、决策职能

下面关于领导与下属的关系表述中,哪些符合《守则》的规定?()A、领导要尊重、关心下属,为下属做出表率B、下属应当尊敬、维护领导,有效执行上级指令C、领导要尊重、关心下属,为下属做出表率,才能获得持久的信任与拥护D、下属要绝对服从领导安排的各项工作,不论对错

单选题指导与领导工作和管理工作的关系可以概括为()A二者相等B二者无关C指导和领导工作是管理工作的一项职能D指导和领导工作受管理职能的影响

单选题按照指导与领导工作原理,要使人们的行为趋于一致,就必须()A直接管理B激励下属C目标协调D多头指挥

单选题指导与领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标,则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大,这个原理是指导与领导工作原理中的()A指明目标原理B命令一致原理C目标协调原理D直接管理原理

单选题管理过程中的其他职能都只有在()确定了目标以后才能进行。A计划职能B组织职能C领导职能D决策职能

单选题指导下属顺利完成本职工作,与下属顺利地沟通信息,发挥下属的潜力,提高下属的素质和能力是汽车服务企业管理的()A组织职能B控制职能C领导职能D激励职能

判断题有效培育下属是管理者的责任和义务。作为技术型管理者,在谋求自身发展的同时,务必要帮助下属共同发展,只有这样,才能带领团队更好的完成各项任务。A对B错

单选题指导与领导工作充分体现了()A管理理论B管理科学C管理艺术D管理职能

单选题从管理的职能来看,指导与领导工作所引发的下属才能约占()A60%B40%C20%D80%

多选题管理的职能包括()A计划工作和组织工作B人员配备C指导与领导工作D控制工作

单选题对个体和群体行为进行方向上的引导,这种活动属于()A指导工作B领导工作C指导与领导工作D管理职能