工作分析的问卷法的优点,下列哪一项不是?()A、对问卷编制的技术要求较高B、比较适用收集管理职位的工作信息C、调查范围广,可用于多种目的、多种用途的工作分析D、可以在短时间内从众多任职者那里收集所需的信息资料
工作分析的问卷法的优点,下列哪一项不是?()
- A、对问卷编制的技术要求较高
- B、比较适用收集管理职位的工作信息
- C、调查范围广,可用于多种目的、多种用途的工作分析
- D、可以在短时间内从众多任职者那里收集所需的信息资料
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单选题工作分析系统的效度,是指某工作分析系统能在多大程度上真实地反映被分析工作的内容,以及工作对任职者的要求。下列选项中,内容效度比较排序正确的是()A职位分析问卷法临界特质分析系统工作要素法B工作要素法职位分析问卷法临界特质分析系统C工作要素法临界特质分析系统职位分析问卷法D临界特质分析系统工作要素法职位分析问卷法
多选题关于工作分析方法的说法,正确的有( )。A目前,开展工作分析时通常将问卷法与访谈法结合使用B工作实践法可以适用于危险性较强的工作C工作日志法的优点是成本较低D职位分析问卷法是以工作为基础的系统性工作分析方法E工作任务清单法采用高度结构化的调查问卷来收集工作信息
单选题工作分析系统的信度,是重复使用某工作分析系统来分析同一工作,得到的结果的变异程度。下列选项中,信度比较排序正确的是()A职位分析问卷法临界特质分析系统工作要素法B工作要素法职位分析问卷法临界特质分析系统C工作要素法临界特质分析系统职位分析问卷法D临界特质分析系统工作要素法职位分析问卷法