下列哪一项不属于行政执法责任制评议考核的方法?( )A.互查互评B.群众考评C.个人自我考评D.组织考评
对主管人员的考评应符合以下要求()A、考评指标要客观B、考评方法要可行C、考评时间要适当D、考评结果要反馈E、考评标准要具体
做好主管人员的考评工作,必须做到以下要求( )。A、考评指标要灵活B、考评指标要客观C、考评方法要可行D、考评时间要得当E、考评结果要保密
为了防止或减少绩效考评中的误差,应做好()等工作。A、正确选择考评人员B、对考评人员进行有关教育C、对考评人员进行有关考评方法、考评标准的培训D、对被考评人员的教育E、以上说法都不对
在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用( )。A.结果导向型考评方法B.行为导向型主观考评方法B.品质导向型考评方法D.行为导向型客观考评方法
在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用( )。( A )结果导向型考评方法( B )行为导向型主观考评方法( C )品质导向型考评方法( D )行为导向型客观考评方法
主管人员的考评方法有个演变过程,一般包括以下哪些阶段?( )A.传统的个人品质考评B.对主管人员绩效的考评C.按岗位技能标准考评D.按主管人员的标准进行考评
较客观公正,但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是( )。A:上级考评B:同级考评C:下级考评D:外部人员考评
考评活动可采用以下哪些方法进行()。A、资料核对B、突出检查C、人员询问D、现场考评
对国际经营人员的考评主要从以下几个方面进行()A、思想考评B、态度考评C、能力考评D、成绩考评E、工作考评
一般速录考评肯定不包括以下内容:考评指标、考评标准、考评方法,考评要求等。
()不是考评表格再检验的内容。A、考评指标相关性检验B、考评标准准确性检验C、考评表格的简易程度检验D、考评方法的成本检验
人员测评中,下面哪一项属于其他测评方法()A、心理测验B、绩效考评C、面试D、评价中心
用于领导干部的选拔、管理人员的晋升等场合。考评方法为()。A、工作成果考评B、综合考评C、行为考评D、客观考评
员工考评指标不包括以下哪一项()。A、考评方案B、考评标志C、考评要素D、考评标度
在下列考评方法中,最为客观的考评方法是()。A、对主管人员个人品质的考评B、按主管人员标准进行考评C、按主管人员工作绩效进行考评D、按主管人员工作特征进行考评
考评主管人员的最好方法是()A、群众考评B、个人品质考评方法C、按主管人员的标准考评的方法D、对主管人员的绩效考评的方法
对主管人员进行考评时,应注意达到以下要求()A、考评指标要抽象客观.B、考评指标要准确、具体、尽可能量化.C、考评方法要可行D、考评时间要适当E、考评结果要反馈给上级,以利于改进
多选题对国际经营人员的考评主要从以下几个方面进行()A思想考评B态度考评C能力考评D成绩考评E工作考评
判断题一般速录考评肯定不包括以下内容:考评指标、考评标准、考评方法,考评要求等。A对B错
多选题为了防止或减少绩效考评中的误差,应做好()等工作。A正确选择考评人员B对考评人员进行有关教育C对考评人员进行有关考评方法、考评标准的培训D对被考评人员的教育E以上说法都不对
问答题请问按效标的不同,绩效考评方法可分为几类?企业管理人员宜采用哪一类考评方法?
单选题在下列考评方法中,最为客观的考评方法是()。A对主管人员个人品质的考评B按主管人员标准进行考评C按主管人员工作绩效进行考评D按主管人员工作特征进行考评
单选题人员测评中,下面哪一项属于其他测评方法()A心理测验B绩效考评C面试D评价中心
单选题员工考评指标不包括以下哪一项()。A考评方案B考评标志C考评要素D考评标度
单选题较客观公正,但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是()A上级考评B同级考评C下级考评D外部人员考评
单选题考评主管人员的最好方法是()A群众考评B个人品质考评方法C按主管人员的标准考评的方法D对主管人员的绩效考评的方法