美国学者格雷纳认为,当组织步入定向发展阶段时,管理的重点在于()A、操作效率B、生产和销售C、强化组织D、扩大市场

美国学者格雷纳认为,当组织步入定向发展阶段时,管理的重点在于()

  • A、操作效率
  • B、生产和销售
  • C、强化组织
  • D、扩大市场

相关考题:

“正在成长的企业组织要经过五个清晰可辨的发展阶段”,是由( )提出的。 A. 明兹伯格B. 威廉姆森C. 格雷纳D. 韦伯

( )不属于人力资源组织开发的方法。A.格雷纳模式 B.美国模式 C.莱维特模式D.利温模式

()不属于人力资源组织开发的方法。A、格雷纳模式B、美国模式C、莱维特模式D、利温模式

简述格雷纳的组织变革模式。

根据美国学者L·格雷纳所总结的以企业为例的组织不同发展阶段中的特征及问题,“领导危机”一般是出现在()阶段的后期。A、创立B、定向发展C、分权发展D、协调发展E、合作发展

股利相关论是由美国学者格雷厄姆和()于1951年提出。

美国学者莱宁格认为,护理的本质是文化关怀。

美国学者()总结出了组织成长的五个阶段及相应的特征。A、勒温B、梅奥C、托夫勒D、格雷纳

美国组织学家L.E.格雷纳提出,组织成长过程一般要经历依靠()阶段。A、创新成长B、指导成长C、授权成长D、协调成长E、合作成长

简述格雷纳组织变革模式。

第三方管理理论(The third-party government )是谁提出来的?()A、美国公共政策学者、非营利组织研究专家萨拉蒙( Salamon)在1981年提出的B、美国经济学家伯顿·韦斯布罗德(Burton AWeisbrod)最早于1974年提出的C、1965年美国学者JW戈登尼尔D、美国哈佛大学教授拉丙•格雷纳(Greiner,LarryE,1972)

市场失灵/政府失灵理论是谁提出的()A、美国哈佛大学教授拉丙 格雷纳(Greiner LarryE)B、是美国经济学家伯顿 韦斯布罗德(Burton  AWeisbrod)C、美国法律经济学家亨利 汉斯曼(Henry  BHansmann)D、美国公共政策学者、非营利组织研究专家萨拉蒙(Salamon)

美国行政学者雷格斯的代表作是()A、《美国社会与公共行政》B、《政府生态学》C、《行政生态学》D、《行动中的组织》

根据美国学者格雷纳的组织成长阶段理论,组织处在定向发展阶段时,组织结构的特征为()A、矩阵结构B、非正式组织C、地区性事业部D、集中、职能型组织

首先使用“国际私法”这一名称的学者是()A、美国的斯托雷B、荷兰的罗登伯格C、德国的谢夫纳D、意大利的巴托鲁斯

单选题根据美国学者格雷纳的组织成长阶段理论,组织处在定向发展阶段时,组织结构的特征为()A矩阵结构B非正式组织C地区性事业部D集中、职能型组织

单选题美国行政学者雷格斯的代表作是()A《美国社会与公共行政》B《政府生态学》C《行政生态学》D《行动中的组织》

单选题()不属于人力资源组织开发的方法。A格雷纳模式B美国模式C莱维特模式D利温模式

单选题根据美国学者L·格雷纳所总结的以企业为例的组织不同发展阶段中的特征及问题,“领导危机”一般是出现在()阶段的后期。A创立B定向发展C分权发展D协调发展E合作发展

单选题第三方管理理论(The third-party government )是谁提出来的?()A美国公共政策学者、非营利组织研究专家萨拉蒙( Salamon)在1981年提出的B美国经济学家伯顿·韦斯布罗德(Burton AWeisbrod)最早于1974年提出的C1965年美国学者JW戈登尼尔D美国哈佛大学教授拉丙•格雷纳(Greiner,LarryE,1972)

判断题美国学者莱宁格认为,护理的本质是文化关怀。A对B错

问答题简述格雷纳组织变革模式。

问答题简述格雷纳的组织变革模式。

单选题首先使用“国际私法”这一名称的学者是()A美国的斯托雷B荷兰的罗登伯格C德国的谢夫纳D意大利的巴托鲁斯

单选题美国学者格雷纳认为,当组织步入定向发展阶段时,管理的重点在于()A操作效率B生产和销售C强化组织D扩大市场

单选题美国学者()总结出了组织成长的五个阶段及相应的特征。A勒温B梅奥C托夫勒D格雷纳

填空题股利相关论是由美国学者格雷厄姆和()于1951年提出。