目标管理的关键是目标而不是管理。() 此题为判断题(对，错)。
企业知识管理中,基础知识是培育核心知识的土壤,是企业成功的关键因素。() 此题为判断题(对，错)。
知识创新是知识管理的目标。() 此题为判断题(对，错)。
战术目标是( )之和。(A)企业愿景(B)预算目标(C)关键绩效指标(D)关键成功因子(E)企业战略管理
知识管理是指对企业的知识资源进行有效管理的过程。知识管理的目标是使企业实现()的共享。 A显性知识B隐性知识C数据D信息
不属于COBIT评价标准的是（）A、关键管理指标B、关键绩效指标C、关键目标指标D、成熟模型
企业知识管理中，基础知识是培育核心知识的土壤，是企业成功的关键因素。
客户知识管理的最终目标是提高企业客户关系管理的能力，客户知识管理的内容主要是（）。A、客户知识的获取B、客户知识的交流C、客户知识的应用D、客户知识的共享E、客户知识的创新
在目标管理方法中，目标设置最关键的是（）。A、目标的难度B、目标要清晰C、目标承诺D、目标的高度
绩效管理中的KPI是指（）。A、关键成功因素B、关键绩效指标C、关键知识技能D、关键财务指标
事业生涯自我管理的关键是（）A、事业生涯设计和规划能力B、接受新知识、新技能的能力C、沟通和反应能力D、目标调整能力
知识明晰机制就是要将企业知识管理的目标和员工知识成果明晰化，包括（）。A、员工知识成果稽核制度B、阶段性企业知识管理目标发布制度C、员工知识成果申报制度D、知识薪酬支付制度E、知识晋升制度
单选题企业知识管理的目标是（）。A知识创新B知识活动C信息管理D组织、控制信息
判断题企业知识管理中，基础知识是培育核心知识的土壤，是企业成功的关键因素。A对B错
单选题(2015.4单20)绩效管理中的KPI是指 ( )A关键成功因素B关键绩效指标C关键知识技能D关键财务指标
单选题绩效管理中的KPI是指（）。A关键成功因素B关键绩效指标C关键知识技能D关键财务指标
单选题事业生涯自我管理的关键是（）A事业生涯设计和规划能力B接受新知识、新技能的能力C沟通和反应能力D目标调整能力