目标管理的关键是目标而不是管理。() 此题为判断题(对，错)。

目标管理的关键是目标而不是管理。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

推行目标管理的要求()。A、端正对目标管理的认识B、认真执行目标管理的决策C、制定目标不能草率D、谨慎评价目标管理的效率E、及时对目标管理进行调整
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关于目标管理理论下列表述不正确的是()。 A、目标管理强调管理者与被管理者的共同参与B、目标管理强调自我管理C、目标管理强调自我评价D、目标管理强调局部性的管理E、目标管理强调目标的特定性
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著名管理学家彼得·德鲁克提出的目标管理重视工作行为本身而不是工作成果。
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著名管理学家彼得·德鲁克提出的目标管理重视工作行为本身而不是工作成果。（）
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著名管理学家彼得德鲁克提出的目标管理重视工作行为本身而不是工作成果
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27、下列（）不是目标管理的特点。A．目标制定快捷B．强调自我控制C．目标管理促使权力下放D．目标管理强调成果
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15、著名管理学家彼得·德鲁克提出的目标管理重视工作行为本身而不是工作成果。
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根据目标管理的基本思想，管理人员和员工是靠目标进行自我管理的，而不是靠上级来指挥和控制的。
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下列（）不是目标管理的特点。A．目标制定快捷B．强调自我控制C．目标管理促使权力下放D．目标管理强调成果
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